
リコージャパン株式会社
- Q. 力を入れた学業(ゼミ・研究室など)(200文字)
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A.
ゼミではアメリカの政治と外交を学び、特に移民問題を通じて多文化共生社会のあり方を探求しています。移民人口の推移や出身地域の多様化、教育や所得格差、世論調査等を分析しました。多様性は拡大する一方で平等には直結していませんでした。更に、政治的分断や州ごとの政策の差異、...続きを読む(全201文字)
リコージャパン株式会社
リコージャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数3501件)。ESや本選考体験記は232件あります。基本情報のほか、リコージャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したリコージャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したリコージャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミではアメリカの政治と外交を学び、特に移民問題を通じて多文化共生社会のあり方を探求しています。移民人口の推移や出身地域の多様化、教育や所得格差、世論調査等を分析しました。多様性は拡大する一方で平等には直結していませんでした。更に、政治的分断や州ごとの政策の差異、...続きを読む(全201文字)

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学のバレーボールサークルの参加者減少の改善です。部員数が150名に対して実際に参加しているのは10名程度と減少していたた足が遠のいてしまった方へのヒアリングを通じて、初心者が参加しづらい練習内容が課題ということがわかりま...続きを読む(全327文字)

ゼミの進行方式の改善に取り組みました。私の代では例年より人数が少なく、従来の班ごとのグループワークでは議論が停滞していました。異なる視点を持つ仲間との議論を通じて意見を深めたいという想いからゼミに入った私は、発言が減り意見が深まらない状況に問題意識を持ちました。そ...続きを読む(全373文字)

学生時代に最も力を入れたのは、大学の心理相談センターでの広報活動です。主な役割は、心理学に関する知識を学生に分かりやすく発信し、心の健康への関心を高めることでした。しかし、活動を引き継いだ当初は投稿の閲覧数が伸びず、多くの学生に内容が届いていないという課題がありま...続きを読む(全347文字)

私が学生時代に力を入れたことは、フラッシュモブサークルの広報活動です。広報部リーダーとして取り組む中で、年々新規メンバーが減少するという課題に直面しました。
原因は、SNSの発信内容が活動報告のみにとどまり、サークルの魅力が十分に伝わっていない点だと考えました。...続きを読む(全402文字)

個別指導塾講師として担当生徒全員の定期テストの点数を平均10点向上させた経験である。当初は一律の指導をしていたため成績が伸び悩む生徒が多く、保護者から指導方法について厳しい意見をいただくこともあった。原因を分析した結果、生徒ごとの苦手分野や性格を十分に把握できてい...続きを読む(全396文字)

学生時代に最も力を入れたのは、観光地にある土産物店でのアルバイトにおける接客体制の改善だ。その店舗は立地上、週末になると多くの外国人観光客が来店する。しかし言語の壁から商品の説明やレジ対応に時間がかかってしまい、店内が混雑して回転率が落ちている状況だった。この状況...続きを読む(全373文字)

私はバイキング形式の飲食店でのアルバイトにおいて、〇〇化に注力しました。きっかけは、作業スピードに個人差があることに疑問を抱いたことであり、その原因が〇〇と〇〇にあると考えました。
そこで、〇〇を勤務に完了させることを徹底しました。さらに、△△や毎日のメモを通じ...続きを読む(全304文字)

私はマーケティング専攻の中でも「○○論」を中心に学び、生活者が商品を選択する際の心理や意思決定プロセスを研究しています。特に行動観察やヒアリングから得たインサイトが購買行動にどう影響するのかを分析しています。その中で、モノづくりを通じて消費者行動について深く学べる...続きを読む(全195文字)

私が学生時代に力を入れた事は学祭実行委員会における運営です。私が入学した2023年度はコロナ禍の影響も薄れつつありました。そこで、コロナ禍で失ってしまった学祭への足取りを取り戻す事を入学初年度の目標に掲げました。私は広報部に所属しSNSの運用と地域住民の方々との連...続きを読む(全397文字)

私は誰かの悩みや課題に寄り添い、最適な方法で支えられる人材になりたいと考えています。
その原点は高校の文化祭で、脚本担当として準備していた舞台が直前で映画制作に変更される中、仲間と協力し粘り強く取り組み、無事成功させた経験にあります。
人のために最後までやり抜...続きを読む(全362文字)

学生時代に最も力を入れたことは、大学受験に向けた継続的な学習です。私立志望だったため、各大学ごとの出題傾向を徹底的に把握し、必要な力を逆算して学習計画を立てました。特に英語では基礎力の不足を痛感していたため、まずは語彙力の強化に注力しました。1年間、毎日決まった数...続きを読む(全365文字)

私は現在、ゼミナールで2つのアートプロジェクトに参加しています。1つは、アーティストと協力しながら福岡県津屋崎の街中にアートを設置し、地域活性化を目指すものです。もう1つは石橋文化センターでの芸術祭に出展するプロジェクトで、リーダーを務めています。運営側との調整や...続きを読む(全407文字)

貴社のインターンに参加したい理由は二つあります。一つ目は、「はたらく歓び」の姿勢に感銘を受けたからです。先進技術が次々に導入され、変化が激しい時代の中で、貴社の「人間にしかできない」仕事の価値を考え、それを実践し続けている姿は、素直にかっこいいと感じました。そうい...続きを読む(全400文字)





興味がある理由・興味があるほかの企業
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内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
研修を丁寧に行うことについては非常にポジティブに感じています。グループ出向者の方とお仕事をさせていただけていたことはより多様な思考やカルチャー...続きを読む(全191文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2026年9月26日【良い点】
福利厚生を使うことはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤では手当は出ると思う。退職金は勤務期間に計算式を当て...続きを読む(全100文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2026年9月26日【良い点】
土日祝はほぼ休みだった。コロナ禍ではリモートで仕事も出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても有給休暇はほぼ消化しな...続きを読む(全216文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2026年9月26日【良い点】
多くの営業先の社長と話す機会があったので、自分の将来を考えるきっかけが出来た。独立も視野に入れて転職を考えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
福利厚生は充実しており、休暇制度や各種手当など働きやすい環境は整っています。ただ、給与面は業界水準よりやや低く、昇給ペースも緩やかに感じます。...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
直属の上司が親身に話を聞いてくれスムーズに退職できるよう動いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職受理がなかなかおりず最...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
営業のノウハウは身につけることができる。人柄がいい社員が多いので、助け合いの文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
入社時期によるが、住宅手当は実際の家賃の半分程度手当が出た。しかし、入社してから何年までという縛りはある。そのほか、会社の施設が利用できること...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、お客様の課題に合わせて幅広いIT・オフィスソリューションを提案する営業というイメージを持っていましたが、...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
リコージャパンでのワークライフバランスは、非常に良かったと感じています。営業職として一定の忙しさはありましたが、業務量やスケジュールを自分でコ...続きを読む(全411文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月20日
お客様の課題に合わせて幅広い商材やソリューションを提案できる点に加え、営業職では自分の提案や努力が売上などの数字として表れ、成果を実感しやすい点にやりがい...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年08月20日
デジタルサービスやDX分野への事業展開を進めている点に将来性を感じる一方、同業他社も多く競争が激しいため、今後も独自の強みを活かした事業展開が重要だと感じ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年08月20日
業界の平均的な水準ではあるとは思いますが、他...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年08月20日
福利厚生は基本的な制度が整っており、休暇制...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年08月20日
残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境だと感じました。在宅勤務や直行直帰、時間単位の有給休暇など働き方の制度も整っており、仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年08月06日
座談会で社員の方が「複合機だけでなく、中小企業のIT化を推進する『スクラムシリーズ』などを通じて、顧客の業務課題を丸ごと解決できる点が魅力」とおっしゃって...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2026年08月06日
全国を網羅する強固な営業・保守ネットワークと、リコーグループの総合力が最大の強みです。説明会では、単なるハードウェアの販売から「デジタルサービス企業」への...続きを読む(全159文字)
投稿日: 2026年08月06日
選考や社員交流会での説明によると、大手グループ会社として基本給や手当・賞与の基準がしっかり定められており、安定した待遇が保障されているとのことでした。評価...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2026年08月06日
リコーグループ共通の手厚い福利厚生(住宅支援や各種制度等)が整っており、非常に安心感があります。選考中にお会いした営業やエンジニアの方々は気さくで親しみや...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2026年08月06日
担当する顧客の決算時期やシステム導入などの繁忙期には残業が増えることもあるが、全社的にペーパーレスやリモートワークなどの働き方改革が浸透している。有休の取...続きを読む(全111文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 8032億4600万円 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://jp.ricoh.com/companies/ricoh-japan |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2062億400万 | 2189億4500万 | 2397億7700万 | 2400億9700万 | 2441億4200万 |
|
純資産
(円)
|
270億4200万 | 291億4800万 | 269億8600万 | 317億4200万 | 356億1800万 |
|
売上高
(円)
|
6041億3200万 | 6432億7600万 | 6798億7300万 | 7364億6800万 | 8032億4600万 |
|
営業利益
(円)
|
48億6700万 | 66億7800万 | 22億1600万 | 122億2100万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
49億9900万 | 67億5800万 | 25億8400万 | 125億6300万 | 157億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
21億8900万 | 42億7400万 | 20億5700万 | 68億600万 | 106億1100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
161億6600万 | 182億6000万 | 160億4700万 | 208億400万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.7 | 6.48 | 5.69 | 8.32 | 9.07 |
|
営業利益率
(%)
|
0.81 | 1.04 | 0.33 | 1.66 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
0.83 | 1.05 | 0.38 | 1.71 | 1.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。