
リコージャパン株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと(350字以内)
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A.
塾でアルバイト○名を統括して生徒集客を行った経験だ。当時、塾の在籍生徒数が伸び悩んでおり、生徒集客に取り組もうとされていたが、誰もなかなか動き出していなかった。しかし、ライバルがいなければ生徒のモチベーションにも繋がらないと考え、集客に向けた取組を行った。まず、ア...続きを読む(全327文字)
リコージャパン株式会社
リコージャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数3387件)。ESや本選考体験記は209件あります。基本情報のほか、リコージャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したリコージャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したリコージャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

塾でアルバイト○名を統括して生徒集客を行った経験だ。当時、塾の在籍生徒数が伸び悩んでおり、生徒集客に取り組もうとされていたが、誰もなかなか動き出していなかった。しかし、ライバルがいなければ生徒のモチベーションにも繋がらないと考え、集客に向けた取組を行った。まず、ア...続きを読む(全327文字)

学生時代頑張ったことは、マルタへの短期留学です。大学1年の春休みに1カ月半、異文化交流を目的として留学を実施しました。高校時代に予定していたアメリカ留学がコロナで中止となり、「大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標は「外国人の友人を作...続きを読む(全397文字)

チームでソフトウ...続きを読む(全23文字)

私の強みは、分析力です。大学ではサークル活動の運営に携わり、その経験でこの強みを発揮しました。当時、活動参加率が低下し、組織存続の危機に直面していました。現状を分析した結果、雰囲気や、情報共有の方法が限られていたことが課題でした。そこで、定期的な交流の場を設け、一...続きを読む(全249文字)

私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1%未満から10%へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイン...続きを読む(全356文字)

大学院での海外研修やチームプロジェクトに参加し、多様なメンバーと協働して空間設計の課題に取り組みました。議論が難航...続きを読む(全121文字)

私が学生時代に力を入れたことは、3年間続けているアルバイトでリーダーとして売上向上に貢献したことです。オープン当初は売上が好調でしたが、次第に来店客数が減少し、それに伴い売り上げも減少傾向に転じました。そこで、私は安定した売上を確保するため、自身が他店舗での研修で...続きを読む(全381文字)

私はカフェのアルバイトでのラテアートの習得に力を入れました。最初は思うように描けず、特にミルクの温度調整や注ぎ方の難しさに苦労し何度も失敗しました。しかし先輩のアドバイスを受け、営業後の練習に加え、簡易機械を購入しYouTubeで動画を見ながら自宅でも練習を重...続きを読む(全402文字)

スポーツ経済学のゼミに所属し、スポーツと家族構成の関係性について学んでいる。本ゼミでは、少人数のグループごとにスポーツに関する研究テーマを定め、実験やアンケート調査などを行い、スポーツが持つ社会的役割や影響力を分析している。現在は、末っ子と長子とのスポーツ成績につ...続きを読む(全198文字)

アルバイト先の飲食店で、業務改善に注力したことである。きっかけは、お客様から「料理は美味しいが、ス タッフによって接客に差がある」との意見を頂いたこと であった。また、ホールリーダーとして俯瞰的に見る中 で、オーダーミスや提供の遅れも課題であると考えた。 そこで、...続きを読む(全371文字)

私は現在、ゼミナールで2つのアートプロジェクトに参加しています。1つは、アーティストと協力しながら福岡県津屋崎の街中にアートを設置し、地域活性化を目指すものです。もう1つは石橋文化センターでの芸術祭に出展するプロジェクトで、リーダーを務めています。運営側との調整や...続きを読む(全407文字)

貴社のインターンに参加したい理由は二つあります。一つ目は、「はたらく歓び」の姿勢に感銘を受けたからです。先進技術が次々に導入され、変化が激しい時代の中で、貴社の「人間にしかできない」仕事の価値を考え、それを実践し続けている姿は、素直にかっこいいと感じました。そうい...続きを読む(全400文字)

法人・ソリューション分野における働き方改善に取り組み、顧客企業の成長促進に尽力したいです。私はアルバイト先で、煩雑な事務作業の効率化に取り組み、負担を軽減すると共に、本来の仕事の価値を生み出すことができた経験に強くやりがいを感じました。働く環境を整備するからこそ、...続きを読む(全222文字)

私が、もっとも注力している取り組みは、心理学の学習で、人の「心」について研究することです。実際の臨床心理士のもとで、患者側とカウンセラー側の両方の目線でカウンセリングを実践する貴重な機会もありました。この経験から、人と会話するときに、相手が求めていることを見極め、...続きを読む(全274文字)

私が抱いた感想を一言でまとめると「面白い」です。特にトンネルをスキャンする技術は初めて知り強く興味を持ちました。母の友人がトンネルの崩落事故で亡くなっているので、この技術があることにより、社会課題の解決が本当に出来ていると感じました。また、モノづくりの会社からデジ...続きを読む(全220文字)

様々な取り組みを次々と進める貴社の戦略性と実行力に感銘を受けました。
貴社はips細胞の技術を持つエリクサジェンに出資をし、 貴社のインクジェット技術を応用したDNA分子の制御技術を開発されようとしています。これによって印刷技術を使った新たな事業創出の可能性を...続きを読む(全204文字)

私が力を注いだのは実験です。プロジェクト型の授業で、1チーム3人で取り組みました。個人だ...続きを読む(全95文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
年収は基本給+賞与+各種手当で構成されており、同業他社と比較すると平均的〜やや安定志向だと感じます。賞与は年2回で、会社業績と個人評価の双方が...続きを読む(全664文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会系...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
残業がほぼなく外回りのため自由に仕事をすることはできる。ただ、サボり癖がつくとなかなか這い上がれなくなる。
毎月ある程度の数字を出せば特に何も...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に惹かれて入社をしたが私自身が業界や扱っている商材に興味が湧かず、そのままモチベー...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
毎年ベースアップはあるもののやはり営業マンとして目に見える数字から収入に反映されるような形ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
面倒見の良い先輩社員は割と多くいた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や古い考えの方がまだ多く、切羽詰まるとそのあたりが露...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
とても充実していた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として歩合制度は必要なのではないかと感じる。
なかなかモチベーション...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
残業はほぼなく、ノー残業Dayは本当にみんな定時で帰宅していた。
有給休暇も毎月1日は必ず取るように言われていたため最低12日は必ず消化される...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休・...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやっていた...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月25日
様々な業界に携わるこ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年11月25日
社内グレード制度があると伺った。年功序列という感じが少なくなっ...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年11月25日
残業が少ないことを...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年11月25日
研修制度がとにかく充...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年11月25日
年次での定期的な会のようなもの...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年08月28日
説明会で社員の方が「お客様と一緒に課題を考え、解決に導くことがやりがい」と話されていました。単なる製品販売ではなく、ITやサービスを組み合わせて提案できる...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年08月28日
DXやクラウドサービスの需要は高まっており成長性を感じます。ただ、競合...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年08月28日
説明会で聞いた限りでは、給与は業界平均程度で大きな特徴はありません。評価は...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年08月28日
オフィス環境は整備されており、福利厚生も充実しています。休暇制...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年08月28日
説明会では「部署によって残業時間は異なる」との説明がありました。繁忙期には忙しいこともあるようですが、休暇制度は整っており、全体としてはバランスは取れてい...続きを読む(全83文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
| 21年 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2316億7900万 | 2062億400万 | 2189億4500万 | 2397億7700万 | 2400億9700万 |
|
純資産
(円)
|
319億1100万 | 270億4200万 | 291億4800万 | 269億8600万 | 317億4200万 |
|
売上高
(円)
|
6841億7800万 | 6041億3200万 | 6432億7600万 | 6798億7300万 | 7364億6800万 |
|
営業利益
(円)
|
82億4400万 | 48億6700万 | 66億7800万 | 22億1600万 | 122億2100万 |
|
経常利益
(円)
|
86億5800万 | 49億9900万 | 67億5800万 | 25億8400万 | 125億6300万 |
|
当期純利益
(円)
|
70億1200万 | 21億8900万 | 42億7400万 | 20億5700万 | 68億600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
209億8600万 | 161億6600万 | 182億6000万 | 160億4700万 | 208億400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 6.76 | - 11.7 | 6.48 | 5.69 | 8.32 |
|
営業利益率
(%)
|
1.2 | 0.81 | 1.04 | 0.33 | 1.66 |
|
経常利益率
(%)
|
1.27 | 0.83 | 1.05 | 0.38 | 1.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。