ホンダカーズ埼玉南の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績がそのまま評価されるので、頑張ったぶん給与という形になって帰ってくる。頑張ろうというモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営トップは悪くはないが昔ながらのワンマン。ナンバー２が頭がよくビジネススキルも高いので色々学べる。前職でもいなかった存在で、多くのことを学...続きを読む(全176文字)

【良い点】
専門学校への企業説明に当時最速で来てくれたため。
1年目の終わりで就活が完了するので決まれば後は楽だった。
それだけです笑続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的にあります。
上司によって突発的な年休取得すると普通に評価が下がります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前に期待してたことはないのでギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話とは違い、住居の隣の市まで通勤するこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、面接の時に聞いた内容と違いました。聞いていた業務内容の倍以上の業務が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前とそんなにイメージが変わることなく雰囲気のいい職場だったと思います。
土日でないといけないのはあるがざんぎょうもほとんどなかったです。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
車が好きで入社をした。実際自分の好きな車(スズキ車)に乗れる点については良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある際に事前...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)