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株式会社ホンダカーズ埼玉南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ埼玉南の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ホンダカーズ埼玉南の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉南の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ埼玉南の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダカーズ埼玉南の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ホンダカーズ埼玉南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ホンダカーズ埼玉南の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ埼玉南の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績がそのまま評価されるので、頑張ったぶん給与という形になって帰ってくる。頑張ろうというモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意欲などがあれば尊重してある程度の範囲では自由にやらせてもらえるので、縛られて仕事をしたくない人にとってはそれなりにやりがいを感じる...続きを読む(全234文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業、サービスメカニック、共に待遇が悪い。
目標の売り上げもとんでもなく高く、なおかつ車両も整備もかなり安くやっているのでいくらやっても儲からない。
で...続きを読む(全155文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料改善があり2014年から年齢給になり年収が昨年に比べると下がってしまった。
下がってしまった分は賞与で補うと言っていたが変わらなかった。
年齢給...続きを読む(全159文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度はあってないようなものです。新車と中古車を合わせた台数カウントなので単なるクルマ屋の発想しかない。賞与なんて雀の涙しか支給されないのにワンマ...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ埼玉南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接...続きを読む(全204文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに...続きを読む(全180文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強...続きを読む(全172文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないので...続きを読む(全185文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 正社員

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【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。...続きを読む(全236文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価さ...続きを読む(全180文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する...続きを読む(全185文字)

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株式会社ホンダカーズ埼玉南の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営トップは悪くはないが昔ながらのワンマン。ナンバー2が頭がよくビジネススキルも高いので色々学べる。前職でもいなかった存在で、多くのことを学...続きを読む(全176文字)

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小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

株式会社千葉マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)

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株式会社関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)

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トヨタカローラ福島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)

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株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)

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株式会社オートガレージイチニイニイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)

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株式会社リバティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)

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株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)

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アップルオートネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)

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株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)

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ホンダカーズ埼玉南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉南
フリガナ ホンダカーズサイタマミナミ
設立日 1968年3月
資本金 5000万円
従業員数 165人
売上高 109億3700万円
決算月 12月
代表者 須加尾明彦
本社所在地 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1
電話番号 049-241-3058
URL https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/
ホンダカーズ埼玉南は1968年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は165人で、売上高は109億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1393267

ホンダカーズ埼玉南の 選考対策

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(証券コード:7047)
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