この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司のス...続きを読む(全122文字)
株式会社ホンダカーズ埼玉南 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉南のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司のス...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はかっちりしたものではないが、向上心・意欲次第で自分自身が大きく成長できる体制だと思う。良く言えば自由・悪く言えば責任と権限が明確化されてない。前...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてるときは飲み会が多く上司にセクハラされてる女性をよく見ました続きを読む(全55文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日にも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接客...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに土...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強要...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないのでバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する側...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績がそのまま評価されるので、頑張ったぶん給与という形になって帰ってくる。頑張ろうというモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあります。7等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉南 |
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フリガナ | ホンダカーズサイタマミナミ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 須加尾明彦 |
本社所在地 | 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1 |
電話番号 | 049-241-3058 |
URL | https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/ |
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