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【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ホンダカーズ埼玉南のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉南のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホンダカーズ埼玉南の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.4
ホンダカーズ埼玉南の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ホンダカーズ埼玉南の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はかっちりしたものではないが、向上心・意欲次第で自分自身が大きく成長できる体制だと思う。良く言えば自由・悪く言えば責任と権限が明確化されてない。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)
ホンダカーズ埼玉南の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉南 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズサイタマミナミ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 須加尾明彦 |
| 本社所在地 | 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1 |
| 電話番号 | 049-241-3058 |
| URL | https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1393267
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