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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内行事(ボーリング大会、お花見、社内旅行)は結構あります。インフルエンザの予防接種なども会社負担で実施できました。社内での昇進などは独裁社長に気に入ら...続きを読む(全110文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ホンダカーズ埼玉南
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉南の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内行事(ボーリング大会、お花見、社内旅行)は結構あります。インフルエンザの予防接種なども会社負担で実施できました。社内での昇進などは独裁社長に気に入ら...続きを読む(全110文字)
【良い点】
力仕事がないからいいと思う
女性しかいないアルバイト先だからとてもやりやすい
自分自身は産休とったことないけど、産休も結構取ってる人いるから結...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考え...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホンダの用意した教育プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育プログラムは無い。基本OJTであるが故、先輩上司の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人対象の営業として仕方ないかもしれないが、休みの日に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業サポート職として接客と事務業務が経験できると思い入社を決めました。
事務業務より接客がメインでした。
来店されたお客様対応が多いため、接...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休制度を使って発揮されている方が何人かいました。また男性が割合的にとても多いいので、優しくしてもらえます。
お休みも自由な時に取れ、たまに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる仕事が少ない割にお給料がもらえてたかもしれません。ただ、年間休日が少ないのでもう少し上げて欲しい気持ちありました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰もが知る有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業で深夜帰宅は当たり前。休日も個人携帯で営業対応を強...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人が居なく、かなり大変ですが頑張ればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん居なくなり中間の人材がすっぽりいないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性役職者も多数います。近年は営業や整備士も女性のスタッフが増え男性社会だった企業でしたが少しずつ性別の垣根がなくなってきているようでした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しがいい会社です。社員旅行や社内イベントも多く実施されているので社員間の交流も図られています。やればやった分だけ正当に評価さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自車ブランドでの商品を販売したり、今では当たり前になった残価設定ローンを早々と導入したりと、他のディーラーに比べると色々策を練って、販売する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員割引制度は非常に助かりました。車両購入時だけでなく、車検や点検などでも割引があり、自動車ディーラーで働くメリットを実感しやすい制度だと思...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
これと言って福利厚生は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無し。一部の限られた社員のみに住宅補助が出ており、批判が殺到...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って売り上げを上げた部分は最低限評価してほしい。会社が小さいので基準が特に決まっていな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本日野自動車基準なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の祝日はハッピーマンデーという制度で半強制的に年休を取らさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は社宅でしたので、他の会社よりかはかなり手厚いです。月々数千でしたし、レオパレスでしたので家賃は気にしてないレベルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々なスポンサーになっている。
社内に向けてファイターズの観戦チケットとかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国型だったら家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社の保険に入らないと交通費が支給されないところ
保険内容は店舗スタッ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスの配給が良い時期はある
年数が短くても退職金を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当がない
その他手当は特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業はOKです。終わる時間も残業しなければ早いので、副業で稼ぎたい人は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この制度良かったなと思い返して思いつくことはないですか、1年でやめたからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉南 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズサイタマミナミ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 109億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須加尾明彦 |
| 本社所在地 | 〒350-1142 埼玉県川越市大字藤間209番地1 |
| 電話番号 | 049-241-3058 |
| URL | https://www.hondacars-saitamaminami.co.jp/ |
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