ハマダテクノスの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
いろいろ経験できてよかったです。今は業態が変わっていると数年前に小耳にしましたが、新しい事を追い求める精神のようなものはもともとあり、それは今...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単にこの会社に所属することに魅力を感じなかったので仕事に余裕が出た頃合いで、魅力を感じる会社へ転職しました。
大量...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数年前にフレックス制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員のQOL充実が主目的だったのが、いつのまにかサ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
沈みゆく国内半導体事業1本から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の古い人間と、それに犬のように従わざるを得な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当初力を入れていた半導体の電源ICに関しては成長性を感じることは出来ず、売り上げも減少傾向であった。
その中であらたな分野としてICタグや磁器...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退社当時、リーマンショックの影響を引きづり半導体業界自体の景気が悪かった。
さらに主要取引先の景気も悪く、自社も特徴的な製品は無く強みが無かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が少なかったので、絶対数という意味では管理職にはなりやすい。
管理職に気に入られるかどうかで仕事のやりやすさも大きく変わるため、顔色を伺う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった為、休日は趣味で集まることも多く楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の要求は絶対で、それによる残業や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。
協力して仕事をしていました。
主任クラスの人は良い人が多く、忍耐強く身体が持つか心配になるくらいでした。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く横の繋がりは良かったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで、仕事量も全く変わってきます。...続きを読む(全212文字)

この会社は部長に好かれる事が全てです。
夜勤中に携帯ゲームをやり居眠りをしていても部長に好かれていれば評価は上がります。夜勤でゲームや居眠りをしている社員...続きを読む(全128文字)

女性の社員数が少ない事もあり、周りの男性方には優しくしてもらえます。女性も割とさっぱりした性格の人が多かったので私は働き易かったです。ただ、部署内で女性が...続きを読む(全182文字)

担当業務がはっきりとしており、自分の役割は明確。一方で仕事量は多く、無理難題を押し付けられる事もしばしば。自分で頑張って成果を上げようと、前向きに考える人...続きを読む(全126文字)

入社時に前任の担当がいたが、私が入社して数か月後に退職した。直前まで退職の話を聞いておらず急な引継ぎが始まり、業務内容を理解する前に前任が退職してしまった...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員の仲がとても良いので雰囲気よく仕事が出来ます。未経験者でも素質があると判断されれば色々な仕事を任せてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

仕事は特に大変でもなく、残業なく帰宅出来る日もあります。
自分はやりがいは特になく、毎日時間が過ぎるのを待つとゆー日々でした。。
基本的にそこまで悪い...続きを読む(全153文字)

基本的に女性が管理職になる風習は無い。実績が無い為、頑張ったところで報われる可能性は低いと思われる。ただし、責任ある仕事を任されることが多い為、本人の意志...続きを読む(全162文字)

フレックスタイム制度が導入されているが、残業が禁止になっている関係で月の標準時間以上の超過分を強制的に相殺し、遅出や早退、振替休日にする事になっている。そ...続きを読む(全181文字)

部署により残業が無く、生活は厳しい状況。
私の所属していた部署は、賞与の評価に関しては管理職に気に入られるかどうかだけの問題。上司に好かれるのが仕事にな...続きを読む(全162文字)

海外出張費も安い、家族手当は払わない。賞与も1か月分も出さない。
上司は社員の良い行いは何一つ覚えてない。その代り、作業ミス等はしっかり覚えている。査定...続きを読む(全156文字)

30歳を超えても手取りは20万未満。
給与制度を等級で管理するようになっても、評価・業務の査定は勤続年数。
等級の意味がまるでない。加点が無くマイナス...続きを読む(全190文字)

中小企業らしく、上司に気に入れられれば高評価。
技術部部長は大雑把、課長は細かく2人に対して違った様にふるまう必要あり。
業績が悪く、昇給はあまり見込...続きを読む(全152文字)

基本的に教育によるスキルアップ、キャリア開発というものはありません。
仕事を通じてのOJTが全てになると思います。
そのため失敗も多くなると思いますが...続きを読む(全157文字)

半導体というよりも、日本国内の電子部品業界全体が中国や台湾あたりにやられて
ボロボロの状態です。この業界を目指すのであれば、相応の覚悟が必要です。
特...続きを読む(全174文字)

年間休日は多く、不要な残業はさせない風土になっているので、ワークライフバランスと
いう点では優れていると思います。また業務上、必要な残業であれば、上司の...続きを読む(全160文字)