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株式会社ハマダテクノス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマダテクノスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマダテクノスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマダテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマダテクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ハマダテクノスの 学生による会社の評価

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ハマダテクノスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良かった為、休日は趣味で集まることも多く楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の要求は絶対で、それによる残業...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外出張費も安い、家族手当は払わない。賞与も1か月分も出さない。
上司は社員の良い行いは何一つ覚えてない。その代り、作業ミス等はしっかり覚えている。査...続きを読む(全156文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は多く、不要な残業はさせない風土になっているので、ワークライフバランスと
いう点では優れていると思います。また業務上、必要な残業であれば、上司...続きを読む(全160文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマダテクノスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ経験できてよかったです。今は業態が変わっていると数年前に小耳にしましたが、新しい事を追い求める精神のようなものはもともとあり、それは...続きを読む(全120文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単にこの会社に所属することに魅力を感じなかったので仕事に余裕が出た頃合いで、魅力を感じる会社へ転職しました。
大...続きを読む(全166文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にフレックス制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員のQOL充実が主目的だったのが、いつのまにか...続きを読む(全266文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沈みゆく国内半導体事業1本から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の古い人間と、それに犬のように従わざるを得...続きを読む(全188文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初力を入れていた半導体の電源ICに関しては成長性を感じることは出来ず、売り上げも減少傾向であった。
その中であらたな分野としてICタグや磁...続きを読む(全194文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社当時、リーマンショックの影響を引きづり半導体業界自体の景気が悪かった。
さらに主要取引先の景気も悪く、自社も特徴的な製品は無く強みが無か...続きを読む(全182文字)

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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なかったので、絶対数という意味では管理職にはなりやすい。
管理職に気に入られるかどうかで仕事のやりやすさも大きく変わるため、顔色を伺...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。
協力して仕事をしていました。
主任クラスの人は良い人が多く、忍耐強く身体が持つか心配になるくらいでした。
【...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く横の繋がりは良かったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで、仕事量も全く変わってきます...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は部長に好かれる事が全てです。
夜勤中に携帯ゲームをやり居眠りをしていても部長に好かれていれば評価は上がります。夜勤でゲームや居眠りをしている社...続きを読む(全128文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

住友電装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

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株式会社小糸製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能(生産技術など出勤必要な日は難しい)。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

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パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

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アンリツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすい。年初に有給5日分は必ず申請するよう指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
休みが取りやす...続きを読む(全90文字)

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株式会社落合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も最近になりすごく徹底されているので、プライベートの時間もしっかりとれます。完全週休二日制であり、祝日も休みのためしっかりプライベー...続きを読む(全90文字)

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ハマダテクノスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマダテクノス
フリガナ ハマダテクノス
従業員数 90人
本社所在地 〒154-0002 東京都世田谷区下馬2丁目4番7号
URL https://hamadatec.co.jp/wp/
NOKIZAL ID: 1383428

ハマダテクノスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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