ハマダテクノスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろいろ経験できてよかったです。今は業態が変わっていると数年前に小耳にしましたが、新しい事を追い求める精神のようなものはもともとあり、それは今...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単にこの会社に所属することに魅力を感じなかったので仕事に余裕が出た頃合いで、魅力を感じる会社へ転職しました。
大量...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数年前にフレックス制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員のQOL充実が主目的だったのが、いつのまにかサ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
沈みゆく国内半導体事業1本から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の古い人間と、それに犬のように従わざるを得な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当初力を入れていた半導体の電源ICに関しては成長性を感じることは出来ず、売り上げも減少傾向であった。
その中であらたな分野としてICタグや磁器...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退社当時、リーマンショックの影響を引きづり半導体業界自体の景気が悪かった。
さらに主要取引先の景気も悪く、自社も特徴的な製品は無く強みが無かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が少なかったので、絶対数という意味では管理職にはなりやすい。
管理職に気に入られるかどうかで仕事のやりやすさも大きく変わるため、顔色を伺う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。
協力して仕事をしていました。
主任クラスの人は良い人が多く、忍耐強く身体が持つか心配になるくらいでした。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く横の繋がりは良かったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで、仕事量も全く変わってきます。...続きを読む(全212文字)

この会社は部長に好かれる事が全てです。
夜勤中に携帯ゲームをやり居眠りをしていても部長に好かれていれば評価は上がります。夜勤でゲームや居眠りをしている社員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)