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株式会社ハマダテクノス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマダテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ハマダテクノスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマダテクノスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマダテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマダテクノスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハマダテクノスの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

ハマダテクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

ハマダテクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハマダテクノスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は部長に好かれる事が全てです。
夜勤中に携帯ゲームをやり居眠りをしていても部長に好かれていれば評価は上がります。夜勤でゲームや居眠りをしている社員...続きを読む(全128文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により残業が無く、生活は厳しい状況。
私の所属していた部署は、賞与の評価に関しては管理職に気に入られるかどうかだけの問題。上司に好かれるのが仕事にな...続きを読む(全162文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳を超えても手取りは20万未満。
給与制度を等級で管理するようになっても、評価・業務の査定は勤続年数。
等級の意味がまるでない。加点が無くマイナス...続きを読む(全190文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業らしく、上司に気に入れられれば高評価。
技術部部長は大雑把、課長は細かく2人に対して違った様にふるまう必要あり。
業績が悪く、昇給はあまり見込...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマダテクノスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ経験できてよかったです。今は業態が変わっていると数年前に小耳にしましたが、新しい事を追い求める精神のようなものはもともとあり、それは今...続きを読む(全120文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単にこの会社に所属することに魅力を感じなかったので仕事に余裕が出た頃合いで、魅力を感じる会社へ転職しました。
大量...続きを読む(全166文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にフレックス制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員のQOL充実が主目的だったのが、いつのまにかサ...続きを読む(全266文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沈みゆく国内半導体事業1本から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の古い人間と、それに犬のように従わざるを得な...続きを読む(全188文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初力を入れていた半導体の電源ICに関しては成長性を感じることは出来ず、売り上げも減少傾向であった。
その中であらたな分野としてICタグや磁器...続きを読む(全194文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社当時、リーマンショックの影響を引きづり半導体業界自体の景気が悪かった。
さらに主要取引先の景気も悪く、自社も特徴的な製品は無く強みが無かっ...続きを読む(全182文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なかったので、絶対数という意味では管理職にはなりやすい。
管理職に気に入られるかどうかで仕事のやりやすさも大きく変わるため、顔色を伺う...続きを読む(全180文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良かった為、休日は趣味で集まることも多く楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の要求は絶対で、それによる残業や...続きを読む(全185文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。
協力して仕事をしていました。
主任クラスの人は良い人が多く、忍耐強く身体が持つか心配になるくらいでした。
【気...続きを読む(全201文字)

株式会社ハマダテクノスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く横の繋がりは良かったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで、仕事量も全く変わってきます。...続きを読む(全212文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

ハマダテクノスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマダテクノス
フリガナ ハマダテクノス
従業員数 90人
本社所在地 〒154-0002 東京都世田谷区下馬2丁目4番7号
URL https://hamadatec.co.jp/wp/
NOKIZAL ID: 1383428

ハマダテクノスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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