メディアワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
距離が近いので、社員も社長も関係なくコミュニケーションが取りやすいです。
すぐに親密になれると思います。
かなり自由にさせてくれるので、自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にはやることは自由な社風
部署ごとにやる業務は全く違うが他部署でもコミュニケーションは頻繁にとれてる方だと感じる
出社時間も退社時間も...続きを読む(全179文字)

店長に昇進するのに特に資格も試験もないため、達成感などはありません。
良くも悪くも店舗の事は任せてもらえますので、飲食店が好きな人はありだと思います。...続きを読む(全208文字)

入社後に感じたギャップというよりは、合併、統廃合が重なった結果、古い体質と新しい体質がいろいろ混ざって、うまく機能していないところです。また、いわゆる中...続きを読む(全155文字)

いろいろと合併、統廃合があったため、全社で統一した教育カリキュラムというものが存在せず、合併前の会社の文化、体制が引き継がれる形で教育、研修が行われます...続きを読む(全163文字)

上が詰まっていて、同じポジションを延々と続けさせられる。実際、出版不況で部数減の状況がわかっているだけに、横に移動することもできず、かと言って、上が詰ま...続きを読む(全182文字)

正直、上に胡麻摩ってれば評価されます。上に気に入られるかだけが昇進のポイントです。気に入られないと、どれだけ実力があっても副編止まりです。なので、実力が...続きを読む(全150文字)

福利厚生は平均的なものかと。○○手当、△△手当と、やたらと手当がついて、基本給が非常に低く抑えられている現状もあります。なので、賞与はそれほど高くなりま...続きを読む(全150文字)

まあ、いろいろ大きくなりすぎて、かつ、ある意味独占企業的なところも出てきてしまいましたから、自分の裁量でどうのこうのと言うことは少なく、多くの編集者は、...続きを読む(全153文字)

職場の雰囲気は若いメンバーも多く仲良く仕事をしていました。
ただ、一人ワンマンな人がいて雰囲気を悪くしていました。
仕事内容は、都内周辺が多くビルや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と支店がかなりあるのでコミュニケーションが取りにくく連携が取りにくい。
意思疎通ができない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験は一切関係ない実力主義です。課長、支店長になっても降格があり、昨日まで支店長だった人が平社員の営業にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生と給与が高めに設定してあること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社風なのか、意見をする者に蓋をしたり評価を下げたりす...続きを読む(全469文字)