コジマの店舗開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
がんばりがある程度評価されるが、出世は上司次第なので運もかなり必要だと思います。販売員から本社勤務になるには並大抵では出来ないが、事実栄転出来...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日休みは月１・２回あれば良い。
連休は月１あれば良い方。
４勤１休４勤などバランスがおかしい時がたまにある。
逆に１休１勤１休も困る。
その...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の理由自分の地元の店舗が閉店により戻る事が不可能になってしまった為
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるより、本社勤務になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部下の残業が多いかどうかが店長・上司の評価となる所もあり、出来る限り早く帰ってもらえる様な環境づくりを行っている。又、精神的な圧力は他社に比べ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
全国各店にある店舗に赴き、各店の店長さんとベクトルを合わせてお話する事が出来るので、店舗運営の勉強が自然と身に付く所は良いと感じました。そこで...続きを読む(全316文字)

全くをもって良いところは見当たらない、社員販売などはネットの価格より高い、管理職者とはビックカメラ店舗になってから、あまり絡むこともできなくなった(主任や...続きを読む(全204文字)

まずボーナス。3.6と言われたが。ふたおあければ年間1.5。ひどいときには1未満。家電量販店で体育会系とかイメージがあると思いますが、そこまでない。3年か...続きを読む(全153文字)

シフト性なので自分の時間は作れる、ただ土日は厳しい、有給も年に何回かは使える。体調不良による突発休みにも有給を使える、店舗によりけりな所もあるが、労働組合...続きを読む(全151文字)

とにかく給料が安い。残業したら100%残業代はでるようになっているが、実際は残業すらさせてもらえず、仕事が中途半端で帰宅。手取りの金額は社員の一番高い等級...続きを読む(全150文字)

必ず社員には笑顔で「ご苦労様」と声をかけてくださる、店長クラスには厳しい点もあるが、社員主任クラスには優しいイメージがある。改装スタッフだった頃に一度社員...続きを読む(全194文字)

残業は現在ほぼない、サービス残業もない、ただシフト制なので休みがきまってない、出勤時間もマチマチ。住宅手当ては以前は全額支給とうたってましたが、会社から引...続きを読む(全153文字)

新入社員やアルバイトが新しく入社したときのフォローは5年前はすごくよかった、店舗に配属になっても1ヶ月は付きっきりで仕事を教えてもらえた、現在は店舗による...続きを読む(全238文字)

店舗によってかなり差がでる、店長代理がどのような考えで売り場を守っているかによって、働きやすさが違う。値段の相談、クレームなどは店長は基本めんどくさく対応...続きを読む(全170文字)

去年から社員、主任に階級を導入して昇給をおこなっている。
ただ評価は店舗の店長の評価で決まるため、店長の好き嫌いで昇給が決まる
以前は高校卒業から主任...続きを読む(全171文字)