ホテルサンルート松山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に男女関係ない環境。女性のリーダーの方もいた。
女性でも遅くまで、早くからというシフトは普通にある。宴会などでは、洗い物まで全て終わるのが遅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやってみたいと思うことを提案すれば、挑戦できる環境だった。社長や役員の方との距離感も近く、レスポンスが早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客業は初めてでしたが
お客様の求めていることを常に考えて行動することを心掛けました。
お客様からの感謝の言葉から
接客業へのやりがいを見つけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは少ないですが、有給休暇を計画消化してほとんど使用させてもらいました。アルバイトの方も、働き方によっては使用していたので、そう言った面では...続きを読む(全235文字)

面接と入社後は同じ印象。駅から近く交通がよかった。給料に関しては透明であり、昇給はすくニアガ賞与は必ずある。年3回。若い人が多いため、人の入れ替わりが多く...続きを読む(全156文字)

松山市内では中規模(客室数110室)のホテルのため、「フロント係」や「予約係」といった独立した部署は存在せず、「チェックイン、チェックアウト業務」「予約業...続きを読む(全322文字)

女性はほとんど活躍は出来ません。使い回しという感じです。
もちろん産休はありません。時間も不規則なため、入れ替わりも非常に激しい。
入れ替わりが激しい...続きを読む(全158文字)

社風は完全な同族経営なので、一族のために働くという感じです。
待遇も良くはありません。福利厚生は全く無いし、給料も人並み以下で、昇給もありません。
労...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で身体が壊れます。人生の切り売りをしている様な感覚です。ホテル業ではスタンダード...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制なので土日祝日や忙しい日以外の希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。早出・サービス残業
有給は自由に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
寮費が安い、社食が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は、中抜けの時間を活かせればいいが、中抜けで寝てしまうと、出勤日は本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性も女性も夜勤がありました。
やはり女性の夜勤は大変だろうと思います。
ただ、今は変わっているかもしれません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトとしてしっかり休みが取れる。しかし、休みは固定で自由に休みが取れるかと言うわけでもない。なので、友人と急遽予定を決めようとしてもなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)