ホテルサンルート松山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に男女関係ない環境。女性のリーダーの方もいた。
女性でも遅くまで、早くからというシフトは普通にある。宴会などでは、洗い物まで全て終わるのが遅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやってみたいと思うことを提案すれば、挑戦できる環境だった。社長や役員の方との距離感も近く、レスポンスが早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客業は初めてでしたが
お客様の求めていることを常に考えて行動することを心掛けました。
お客様からの感謝の言葉から
接客業へのやりがいを見つけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは少ないですが、有給休暇を計画消化してほとんど使用させてもらいました。アルバイトの方も、働き方によっては使用していたので、そう言った面では...続きを読む(全235文字)

面接と入社後は同じ印象。駅から近く交通がよかった。給料に関しては透明であり、昇給はすくニアガ賞与は必ずある。年3回。若い人が多いため、人の入れ替わりが多く...続きを読む(全156文字)

松山市内では中規模(客室数110室)のホテルのため、「フロント係」や「予約係」といった独立した部署は存在せず、「チェックイン、チェックアウト業務」「予約業...続きを読む(全322文字)

女性はほとんど活躍は出来ません。使い回しという感じです。
もちろん産休はありません。時間も不規則なため、入れ替わりも非常に激しい。
入れ替わりが激しい...続きを読む(全158文字)

社風は完全な同族経営なので、一族のために働くという感じです。
待遇も良くはありません。福利厚生は全く無いし、給料も人並み以下で、昇給もありません。
労...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)