ホテルサンルート松山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性はほとんど活躍は出来ません。使い回しという感じです。
もちろん産休はありません。時間も不規則なため、入れ替わりも非常に激しい。
入れ替わりが激し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に男女関係ない環境。女性のリーダーの方もいた。
女性でも遅くまで、早くからというシフトは普通にある。宴会などでは、洗い物まで全て終わるのが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやってみたいと思うことを提案すれば、挑戦できる環境だった。社長や役員の方との距離感も近く、レスポンスが早い。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客業は初めてでしたが
お客様の求めていることを常に考えて行動することを心掛けました。
お客様からの感謝の言葉から
接客業へのやりがいを見つ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは少ないですが、有給休暇を計画消化してほとんど使用させてもらいました。アルバイトの方も、働き方によっては使用していたので、そう言った面で...続きを読む(全235文字)

面接と入社後は同じ印象。駅から近く交通がよかった。給料に関しては透明であり、昇給はすくニアガ賞与は必ずある。年3回。若い人が多いため、人の入れ替わりが多...続きを読む(全156文字)

松山市内では中規模(客室数110室)のホテルのため、「フロント係」や「予約係」といった独立した部署は存在せず、「チェックイン、チェックアウト業務」「予約...続きを読む(全322文字)

完全週休2日制ではなく、シフト制です。月に6日〜7日間の休みがあります。
調理場になるとまともに休みが取れない人も多い。
予定がある日に休みが取れる...続きを読む(全168文字)

女性はほとんど活躍は出来ません。使い回しという感じです。
もちろん産休はありません。時間も不規則なため、入れ替わりも非常に激しい。
入れ替わりが激し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の方はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても若い人が中心だった為、いじめや言葉使いがなっておらず、パワハラ気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職前に退職理由についてきちんと話を聞いてもらえた。
上司から止められるようなこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部の人に業務が偏っている為、
ほぼ毎日残業している人もいれば、
定時で退社している人...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月7日の休みでプライベートな時間が取れないことへのストレス。やりたいことがあっても十分な時間がとれない。給料への不満。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長からは自身のキャリアを見据えた時に星野リゾートがゴールではなく、通過点として捉えてもらってよいと仰ってくださり、背中を押してもらったよう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の場合は夜勤としての採用だったので、体に限界を感じ退職を決意しましたが、職場の人や給与、シフトなど他の点は辞めたくないなと思うほど良い待遇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家族の関係で東京に移住になりまして，とても良い会社で女性は働き安かったです。移住がなかったらずっと働いたと思いました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
困ったらいつでも戻ってきてね！
と、とても温かい職場でした。
送別会を開いて頂き、皆様から花束やプレートも頂きました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
古い会社で歴史も長いのでしゅうきゃくはかなりある。
そこだけをみればいい会社だと思う
また、給与の面も当時からすると割と平均ではあった
やは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為本部が中心となって考えが凝り固まっているので何を言っても無駄。社員を駒だと思ってる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の方はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても若い人が中心だった為、いじめや言葉使いがなっておらず、パワハラ気...続きを読む(全127文字)