有限会社ＧＳプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを前々からもらっていたにもかかわらず、前日に出ろ出ろと半ば強制的に言われてしまう。それを断ってしまうと次休み...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の仕事が決まり、収入もおおいため、転職を決めたことを前々からマスターに話しても、辞めるな、そっちの職場はきつい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、女性の方はカナリ働きやすいと思います。若い人が多い。
先輩達はみんな優しいです。
研修は辛い面もありますが、ちゃ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
体系的な研修制度や豊富なプロジェクト機会を通じて専門性を高められる環境が整っている。上司やピープルリードとの定期的なキャリア面談により成長方...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、所属チームのミッションとアサインされているプロジェクトの目的が乖離してるので、あまり研修がためにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTの仕組みがしっかりしています。入社してから、仕事を覚えるまで、先輩社員がトレーナーについてくれ、懇切丁寧に指導していただきました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT系の資格（IPAやベンダー系含む）は主要なものは資格取得支援の対象になります。
トレーニングは会社が公式に行なっているものから有志でやっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)