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日本伸管株式会社

POINT
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日本伸管の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本伸管株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本伸管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本伸管の 社員・元社員による会社の評価

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日本伸管の 学生による会社の評価

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日本伸管の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本伸管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の有無や時間、休日出勤の有無が全然違います。きっちり定...続きを読む(全90文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本伸管の 他のカテゴリの口コミ

    日本伸管株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり休みは取りやすい雰囲気ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体をこわして退職する人が多かったと思います。部署によって...続きを読む(全133文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。新入生歓迎会、暑気払い、忘年会があります。一応自由参加ではありますが、暑気払い、忘年会では豪華な景品が...続きを読む(全117文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には厳しい業務内容もありますが、女性でも働きやすいと思います。検査・梱包などは女性の方が多いです。続きを読む(全57文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員は研修制度が充実していると思います。さまざまな資格、免許などを取りに行けたりしています。資格や免許があると給料も増えます。続きを読む(全70文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給申請をすればだいたい通ります。最低でも年間5日は計画的に有給を取らせてくれます。直前の通院などでの有給申請もしやすいと思います。続きを読む(全72文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すべてOJTでの教育となります。
    入社すると工場内のすべての工程を一通り研修します。
    外部研修や勉強会などの機会はほぼありません。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アルミの引抜業界というニッチな分野ですが、一応業界のリーディングカンパニーである点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーディングカ...続きを読む(全185文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に低く皆疲弊していますが、なんとか会社を盛り上げようと改善に取り組んでいます。
    最近働き方改革でタイムカードが導入され、表面上は残...続きを読む(全672文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)

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    ナカジマ鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い会社ではありますが、採用担当の方を見るに、頭髪・服装などの自由度が高く、堅苦しくなさそうな印象で入社しました。現に女性(事務職)の場合は...続きを読む(全222文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目から1人で担当をもらえるようになるが正直厳しいと感じた。もう少し教育に力を入れて欲しいと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。CMも放映している有名企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な産業に素材を供給しており、モノづくりの川上から社会を支えていく仕事にやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    202...続きを読む(全121文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がとても低...続きを読む(全84文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点が思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、自由にコミュニケーションをとるために、話しはできるほうがいい。
    ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各社員の仲が良い。わりと和気藹々としている。業績が悪く、賞与ゼロが続いたタイミングがあったが、一時金として、10万円を全社員に配ることがあっ...続きを読む(全221文字)

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    日本伸管の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本伸管株式会社
    フリガナ ニホンシンカン
    設立日 1967年9月
    資本金 8375万円
    従業員数 160人
    代表者 細沼直泰
    本社所在地 〒352-0005 埼玉県新座市中野1丁目10番22号
    電話番号 048-477-7331
    URL https://www.nihonshinkan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284953

    日本伸管の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。