日本伸管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらかったです。現場の仕事なんですけどね。現場は人手不足でギリギリの人員で仕事を回していました。です...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がよく分からなった。一つだけ分かったことは改善提案の評価が重要だということは分かった。というか上司が教...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ材、筒の部分があまり売れていないので昔ほど社員の給料は良くないですよ。昔は残業することができたのでそれでお...続きを読む(全309文字)

【良い点】
やはり休みは取りやすい雰囲気ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体をこわして退職する人が多かったと思います。部署によって...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。新入生歓迎会、暑気払い、忘年会があります。一応自由参加ではありますが、暑気払い、忘年会では豪華な景品が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性には厳しい業務内容もありますが、女性でも働きやすいと思います。検査・梱包などは女性の方が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくにギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の有無や時間、休日出勤の有無が全然違います。きっちり定...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給申請をすればだいたい通ります。最低でも年間5日は計画的に有給を取らせてくれます。直前の通院などでの有給申請もしやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アルミの引抜業界というニッチな分野ですが、一応業界のリーディングカンパニーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は非常に低く皆疲弊していますが、なんとか会社を盛り上げようと改善に取り組んでいます。
最近働き方改革でタイムカードが導入され、表面上は残...続きを読む(全672文字)

【良い点】
担当業務について自ら調査・検証しながら進める必要があるため、自主的に学ぶ姿勢がある人にとっては、実務を通じて問題解決能力や設計力を身につける...続きを読む(全570文字)

【良い点】
業務に必要な資格の費用は全て会社が負担してくれる。多種多様な資格が業務で必要なため各個人のスキルアップをするという観点においては非常に評価で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為に外部講習や資格取得の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での講習や教育訓練には今はあまり力を入れてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業の基本を身に付けられます。
思い込みで作業しない、何のための作業か理解する、3秒の確認など、絶対事故しない為の作業の基本が身に付きます。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格を取り、その資格が必要視された場合は手当が出る。3000～5000
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方が、上記の椅子を譲ら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分から提案・要望を出せば応援してもらえるため、自主的に動ける人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は教...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が軒並み退職してしまったため、師事できる人間がいなくなってしまった。そのため、数少ない上司の人間に師事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔に比べると教育面は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら良くなったが、他社と比較すると低いレベルの教育体制しかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究開発職に従事していましたが、そこでは裁量をもって働く土台がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界かつ現場での...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。マニュアルもなく先輩にOJTで教育を受けるが、中々難しい。工場勤務の場合、現場と客に理不...続きを読む(全106文字)