回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業としての福利厚生は揃っていると思います。住宅手当、退職金、産休、転勤手当、社員割引、食事手当、役職手当など、基本的な福利厚生はあ...続きを読む(全352文字)
株式会社ツツミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツツミの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一部上場企業としての福利厚生は揃っていると思います。住宅手当、退職金、産休、転勤手当、社員割引、食事手当、役職手当など、基本的な福利厚生はあ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
販売職にしては、休みは取りやすい方だと思う。
土日祝の休みも何日かもらえる。
夏期休暇は最大で5日間休むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思います。産休制度もしっかりしており、本社勤務では戻ってくる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
社内のOJTやマニュアルがしっかりしている。
時代に合わせて改装等努力している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】上場企業だけのことはあり、福利厚生は充実しています。病欠や手術、入院などの際も傷病手当の申請は敏速で完全に良くなるまで養生するよう声をかけてく...続きを読む(全155文字)
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年間休日が少ない。107日ほどで、繁忙期の12月は出勤日数が多い。その休みの内、4日か5日は勝手に有給休暇に割り当てられて消化される。
3日続けて休み...続きを読む(全199文字)
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<有給休暇・その他休暇制度>
・有給休暇は体調不良の時以外は事実上取得できない。
・3連休は年間いついつに何回、といったルールがある。
・夏季休暇...続きを読む(全400文字)
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利用したことはないですが、ディズニーランドに安く行けるチケットがありました。。女性には人気があったと思います。上場企業なのでひと通りの福利厚生はととのっ...続きを読む(全152文字)
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女性が多い会社にもかかわらず、育児休暇制度は全くありませんでした。そのため皆さん妊娠を機に退職されていました。社割制度も年に二回、定価の二割引きがあった...続きを読む(全180文字)
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東証1部上場している会社であるので、社内制度はしっかりとしていると思う。しかし、あまり使える制度はなくお飾りな感じがする。ただ、そのなかで一番つかえたな...続きを読む(全167文字)
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事務系職です。
残業は人にもよりますが、ほとんどありませんでした。
基本的に休むなという姿勢なので私用や旅行等の理由では有給とらせてくれません。
...続きを読む(全186文字)
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なにもない。有給とれない。買い上げではあるが、休みがないつまらい。
売れない。お客に電話できない。たいへん。ゆうこときかない。のはだれのせい。
これ...続きを読む(全174文字)
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休暇はしっかり取れる企業です。週休2日はしっかりもらえます。年間休日も募集要項どおりだと思います。早めに相談すれば3連休も可。労働時間についてはほぼ残業...続きを読む(全151文字)
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・残業がほとんどないところに満足しています。
・JTBで旅行に行くと、補助金がもらえます。
・食事手当て、住宅手当が毎月出ます。
・ローテーション...続きを読む(全155文字)
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新卒当時は違和感なく国民保険でしたが、いま考えれば東証1部上場企業で社保じゃないってどうしてだろうと不思議に思います。
社内割引は常にある訳では無く、...続きを読む(全161文字)
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シフト制で、希望休が毎月3日ほど出せるので、有給の取得は難しい雰囲気があります。しかし、店舗によるので、随時相談されているようです。夏季休暇や、世間の連...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メーカー機能がある為、縮小傾向にある業界ですが細々とは残っていくと思います。また、AIに代替されない仕事の為会社自体は今後も残っていくのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、6年目くらいまでは本社で研修があり充実しています。中途の場合、最近になってオンライン研修が設けられましたが新卒のような手厚...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示会で人を呼ばなければいけないのがストレス、精神的に展示会前は、電話をしたら、声掛けをしたりして参ってしまう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
妊娠出産を機に辞める方が多い、子供を育てながら働くのは難しいイメージが強い、未婚の方が多い、フルタイム以外の働き方だと契約社員になる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様を作ることが重要になってくるので、レターや電話などのアプローチが必要になる、接客も何時間も話さなければいけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客をして、自分のことを目当てに来てくれる人がいるとうれしい、それは他には変えられないやりがいになる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいところ、年収も他のサービス業に比べれば良い、残業もお客様がいなければほぼない、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは土日取れるかは店舗によるが、月1.2回は土日休みがあり、ライブの時も休めるので良かった、人がいる店舗だと有給もとらせてくれる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
報奨金があるのでプラスになる月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や手当の構成がわかりにくいという不満
報奨金制度は「条件...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
必ず休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきの職なので担当していた人が自分の休日に来店するなどあると
電話やラ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がどれぐらいあったのかわからないが、店長によるところが大きいので、とても自由に使えるとは思わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中途の契約社員にも賞与がちゃんと出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえたが、お小遣い程度だった気がするので、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できる。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に支払ってる額考えると、還元額はかなり低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員割引30%オフなのでメガネが好きな方にとっては嬉しいポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い+副業禁止なのでお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組合があり、優待サービスがある。
冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業では普通のことかもしれませんが、やはり公休日が少ない(105日くらい?)、有給はお店に人がいる日は取れると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに加入してるため色々な割引が使える。
健康診断も予防接種も無料でできるのが良い。本社へのチャレンジ制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施策等本社から投げられるが、賞品はお菓子の詰め合わせ等なので逆に捌くのが面倒なので送ってほしくない時があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日は販売職としては多めに確保されており、月に9〜10日しっかり休める。
年次有給や特別休暇も比較的取りやすく、家庭の予定に合わせやすい印象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社会保険や手当など基本的な制度が整っており、勤怠面も明確で安心感がありました。手続きもスムーズで、全体的に制度自体はしっかりしていると感じました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ツツミ |
|---|---|
| フリガナ | ツツミ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 130億9880万円 |
| 従業員数 | 939人 |
| 売上高 | 248億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 互 智司 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央4丁目24番26号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 048-431-5111 |
| URL | https://www.tsutsumi.co.jp/ |
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