ツツミの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定を承諾または辞退した決め手】店舗で一生働くと考えた時に、本社で働いたり、接客以外の業務ができる可能性がある企業に勤めたいと考えていたから辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】店舗見学をし、社員の方とお話をし、そこで気づいたことをレポートでまとめて提出をします。そのフィードバックとして、面談があります。【内定者の人数】50名以上はいるのではないかと思います。【内定者の所属大学】辞退したので不明ですが、早期選考に進めるインターンに参加した時点では日東駒専、女子大が多かったです。【内定者の属性】辞退したためわかりません。【内定後の企業のスタンス】最終的な期限が5月31日だと言われ、内定をいただけたのが3月末であったので、かなり待っていただけました。内定後も、就職活動を続けていくことに納得していただけて、期限はあるけれども、それまで頑張って欲しいと言っていただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】ジュエリー会社に対する理解というよりも、お客様に対してどのように接する人なのかというところを見ていると思います。面接では、誰でも丁寧に敬語を使い、身だしなみを整えて挑むと思いますが、これは最初から最後の面接まで重要だと思います。ツツミでは面接はスーツでなくていいと書かれているので、スーツは着ないで、清潔感のある自分らしい服装であったりファッションが好きということをアピールできるオフィスカジュアルな服装がいいです。言葉づかいの良さは内定後に評価され、褒められました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ツツミの店舗で働くイメージができる人かできない人かだと思います。私の場合は求める人物像にふさわしいかという点で、店長になったらどうなりたいかというところをしっかりと説明できたので、その点が評価されているのではないかと思います。自分だけではなく、周りの従業員をどのように巻き込んで働けるかというチーム力というところ内定をもらえた理由になっているように感じます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接の回数はあまりないもの、一回の面接の時間が長いです。私の場合は一時間を少し越える、個人面接でした。その中で、ぼろが出やすくなってしまったり、笑顔がなくなってしまったりということがあると思うので、最後まで気を抜いてはいけません。また、インターンに参加することで早期選考に進むことができます。かなり早い時期から参加できるので、練習という意味でも参加しておくべきだと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】店舗見学で実際に働く社員の方の声を聞くことができたり、内定後一度だけ面談があり、不安点を解消させてくださりました。

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は、個人目標を達成できる自信がなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】課題として、店舗見学があった。コロナ禍なので、無理には行かずに、オンラインサイトを見ることも可能だった。【内定者の人数】１００－１５０人【内定者の所属大学】跡見学園女子大学【内定者の属性】接客サービスのアルバイト経験者【内定後の企業のスタンス】早期選考からの内定だったため、承諾期間は二ヶ月ほどありました。就職活動は自分の納得のいくまでするように言ってくれました。【内定に必要なことは何だと思うか】他社比較が一番重要と感じました。多くの競合他社が、新卒採用を行っているため、ツツミでなきゃいけない理由は、話す時間が長くなっても語るべきです。他社の選考状況、選考内容は毎回聞かれます。受けている他社の、どのような部分に惹かれているのかも毎回聞かれます。それぞれの会社の、オンラインショップも事前に目を通しておくことをオススメします。どのような商品が展開されているかも聞かれるため、自分のお気に入り商品を決めておくのが大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ジュエリー業界のみを受けていたことを明確に伝えました。将来は本気で、ジュエリー業界関係に就職したいと言う、強い意志をアピールしました。同業他社を複数受けていたことを知っていただいていたのも、内定に繋がった大きな要因と感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】夏のインターンシップに参加した人のみ、冬のインターンシップに参加することができます。その冬のインターンシップに参加した人は、三年次の年末締め切りの、早期選考に挑戦できます。選考を受けれるのは一回のみなので、まだ自分に自信がない人は三月からの本選考で受けることをオススメします。【内定後、社員や人事からのフォロー】とても優しい雰囲気で電話越しから、店舗の情報や、気になることを事細かに教えてくれた。