シーケーエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修制度がしっかりしている。上司に相談しやすい環境。先輩達によりますが、教育、フォローを手厚くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社カルソニックカンセイの子会社ですので、仕事がないことがほぼない。
事業区分としては設計、生産技術、実験のそれぞれを受託しています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気と実力が認められれば若い人でも先輩社員を追い抜いて昇進可能。
結局のところは年功序列のところもあるのですが上記の例もあり、いかに自部署の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人の意見も聞き入れてくれる部署が多いため、積極的に自分の意見を伝え建設的に話をすれば自分の行いたいことや、やりたい事をすることが出来る。若...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社も組合もワークライフバランスを重視しようと積極的。夕方と夜に社内放送でワークライフバランスを推奨する放送をしている。定時退社日が設けられて...続きを読む(全278文字)

親会社であるカルソニックカンセイの筆頭株主が日産自動車であるため
多くは日産自動車の業績に左右される部分があるが
今後の旺盛な新興国需要に対し日産自動...続きを読む(全256文字)

完全業績評価制度を本年度より導入し年齢昇給を廃止の流れにあります。
【基本給】
年度末に現キャリア等級に対した実務ベースでの担当職制との評価面談が実施さ...続きを読む(全252文字)

非常にヤル気さえあればチャンスの多い会社であると言えます。
30代前半の中途入社の6年目の設計者ですが
一車種の開発リーダーとして車両開発のマスタープラ...続きを読む(全240文字)

カルソニックカンセイ100%出資の設計開発部門への派遣会社であり、ほとんどの人は開発部門へ派遣になります。悪くいうと放置、良く言うと開発をまかせてくれるの...続きを読む(全186文字)