シーケーエンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
希望をすれば上を目指すこともできる。
しかし、Cadをメインとして業務を希望すれば、そのポジションでの業務を継続して無理なく行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
数年後に販売される車の開発に関われる、自身が設計した部品が組込まれる事に大変誇りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車やものづ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数年後に販売される車の開発に携われる。自身がCADで形を作り、性能評価をした製品が組込まれた自動車が街を走っていると誇りに思う。
部署にもよる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境がしっかり用意されていると感じた。
産休、育休後も同じポジションに復帰する事ができ会社側のサポートも充実している。また、女...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社カルソニックカンセイの子会社ですので、仕事がないことがほぼない。
事業区分としては設計、生産技術、実験のそれぞれを受託しています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気と実力が認められれば若い人でも先輩社員を追い抜いて昇進可能。
結局のところは年功序列のところもあるのですが上記の例もあり、いかに自部署の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人の意見も聞き入れてくれる部署が多いため、積極的に自分の意見を伝え建設的に話をすれば自分の行いたいことや、やりたい事をすることが出来る。若...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社も組合もワークライフバランスを重視しようと積極的。夕方と夜に社内放送でワークライフバランスを推奨する放送をしている。定時退社日が設けられて...続きを読む(全278文字)

定期的に親会社主催の実務に使える工法や技術的な教育を受講できます。また費用が発生しますが業務時間外に社内で英語講座などを受講する事も可能です。出世には英語...続きを読む(全198文字)

有給休暇は取得しやすく、リフレッシュ休暇制度や有給休暇取得促進日という物もあり特に大きな理由がなくても休めます。また男性社員の育児休暇取得制度や介護休暇制...続きを読む(全213文字)

個人の業績評価で賞与・昇給が決まりますが、上司によって評価が異なり、運良くちゃんと見てくれる(評価てくれる)上司のもとに配属されれば賞与・昇給共に納得でき...続きを読む(全165文字)

部署によるのですが、シーケーエンジニアリングはカルソニックカンセイと同じく主に基本開発とアプライ設計の二つに設計は分かれます。
残業が多くなりがちなのは...続きを読む(全246文字)

フレックスタイム、割と取り易い有休。他社と比べて極端な残業時間が無い事。
パワハラ・セクハラ撲滅に積極的な事。
正直、環境としてはとても働きやすい環境...続きを読む(全259文字)

親会社であるカルソニックカンセイの筆頭株主が日産自動車であるため
多くは日産自動車の業績に左右される部分があるが
今後の旺盛な新興国需要に対し日産自動...続きを読む(全256文字)

完全業績評価制度を本年度より導入し年齢昇給を廃止の流れにあります。
【基本給】
年度末に現キャリア等級に対した実務ベースでの担当職制との評価面談が実施さ...続きを読む(全252文字)

非常にヤル気さえあればチャンスの多い会社であると言えます。
30代前半の中途入社の6年目の設計者ですが
一車種の開発リーダーとして車両開発のマスタープラ...続きを読む(全240文字)

カルソニックカンセイ100%出資の設計開発部門への派遣会社であり、ほとんどの人は開発部門へ派遣になります。悪くいうと放置、良く言うと開発をまかせてくれるの...続きを読む(全186文字)