この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度等は皆無、現場で覚えていくしかない
営業部主体の会社であったが、業務部、商品部に属した場合は、製品企画・開発、販促活動
マーケティング、物流管...続きを読む(全162文字)
アサヒライズ株式会社 報酬UP
属性 |
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研修制度等は皆無、現場で覚えていくしかない
営業部主体の会社であったが、業務部、商品部に属した場合は、製品企画・開発、販促活動
マーケティング、物流管...続きを読む(全162文字)
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休暇制度、労働時間については正直満足出来るものは皆無であった。
住宅補助は多くはないが支給されていた。
以前は社員旅行やレクリエーション活動があったよ...続きを読む(全155文字)
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一部を除き、管理職、社員の関係性は良好であった
社長、役員とそれ以外の管理職とでは距離感が非常にあり逆らえない状態であった
業務系の社員は比較的穏やか...続きを読む(全179文字)
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面接:志望動機、経歴、やりたい事を聞いていくごく一般的な内容
待遇:入社直後はあまり良い上司に恵まれなかった事もあり、とても満足出来る待遇ではなかった。...続きを読む(全168文字)
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当時は自動車関連事業の不況状態であった為、前年度売り上げを維持する事がかなり厳しい状態であった。
ライバル社も同様の状況ではあったが、社会や会社の状態を...続きを読む(全163文字)
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典型的な営業部主体の体育会系企業であった為、事務系以外の女性社員は皆無に等しかった。
よって女性社員のキャリアパス(男性も)は一切存在していなかった。
...続きを読む(全162文字)
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9時から17時の就労時間とされていただが、全く規定通りの労働時間ではなかった。
体調不良(通院)等でない限り、8:30から20時迄は略拘束される状態であ...続きを読む(全168文字)
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業績悪化もあり給与、賞与については満足出来る状態ではなかった。
キャリアパス等の計画性は皆無であり、個人で学習する以外方法は無かった。
評価制度は無く...続きを読む(全172文字)
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少人数な組織であった為、個人での裁量が大きく業績に反映する事が出来た。
得意先や営業担当者からフィードバックを得て、マーケティング的な面も多く
ロジカ...続きを読む(全190文字)
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当時はキャリアパス自体の仕組みが無く、ルーチン作業に追われていた。
待遇面では、退職時期直前で一般的企業と略平均的レベルなものになったが、
一行に業績...続きを読む(全171文字)
会社名 | アサヒライズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒライズ |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 宇井正典 |
本社所在地 | 〒379-2131 群馬県前橋市西善町2004番地 |
電話番号 | 027-266-6301 |
URL | https://www.asahirise.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。