アサヒライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

やりがいは、自分の裁量とペースで仕事が出来るが、基本一人で何でもやらなければならないので、個人プレーに慣れている人は問題無いが、慣れていないと孤独で辛い...続きを読む(全339文字)

研修制度等は皆無、現場で覚えていくしかない
営業部主体の会社であったが、業務部、商品部に属した場合は、製品企画・開発、販促活動
マーケティング、物流...続きを読む(全162文字)

休暇制度、労働時間については正直満足出来るものは皆無であった。
住宅補助は多くはないが支給されていた。
以前は社員旅行やレクリエーション活動があった...続きを読む(全155文字)

一部を除き、管理職、社員の関係性は良好であった
社長、役員とそれ以外の管理職とでは距離感が非常にあり逆らえない状態であった
業務系の社員は比較的穏や...続きを読む(全179文字)

面接:志望動機、経歴、やりたい事を聞いていくごく一般的な内容
待遇:入社直後はあまり良い上司に恵まれなかった事もあり、とても満足出来る待遇ではなかった...続きを読む(全168文字)

当時は自動車関連事業の不況状態であった為、前年度売り上げを維持する事がかなり厳しい状態であった。
ライバル社も同様の状況ではあったが、社会や会社の状態...続きを読む(全163文字)

9時から17時の就労時間とされていただが、全く規定通りの労働時間ではなかった。
体調不良(通院)等でない限り、8:30から20時迄は略拘束される状態で...続きを読む(全168文字)

業績悪化もあり給与、賞与については満足出来る状態ではなかった。
キャリアパス等の計画性は皆無であり、個人で学習する以外方法は無かった。
評価制度は無...続きを読む(全172文字)

少人数な組織であった為、個人での裁量が大きく業績に反映する事が出来た。
得意先や営業担当者からフィードバックを得て、マーケティング的な面も多く
ロジ...続きを読む(全190文字)

当時はキャリアパス自体の仕組みが無く、ルーチン作業に追われていた。
待遇面では、退職時期直前で一般的企業と略平均的レベルなものになったが、
一行に業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)