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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産レジデンシャルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

事業の将来性は極めて高いと感じた。三井不動産グループの総合力を活かし、住商複合の大規模開発からコミュニティ形成まで一貫して手がけられる体制は、他の住宅デベ...続きを読む(全306文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニーとして新しい取り組みも積極的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人口は減るし斜陽産業ではある。新築供...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

都心のマンションの価格と需要は上昇しているので現在は良いが、今後が怪しい可能性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

事業の将来性については、ブランド力や実績を背景に、今後も安定して成長していく可能性が高いと感じた。住宅需要の変化に対応しながら、多様なライフスタイルに合わ...続きを読む(全100文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産デべ業界は、大手の寡占化がすすんでおり、勝ち組企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認者が多い為、事業検討プロセスが...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再開発に伴う住宅開発に参画することで将来性があると思う。続きを読む(全28文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界はかなりバブルで頭打ちも近づいている。外国人の取得規制によっては都心の高単価需要が暴落するリスクがある。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

住宅はこだわりを持った人も多く、他のアセットに比べて今後も需要が見込まれるため将来性は明るいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住まいの開発にとどまらず、ライフステージに応じた「暮らしづくり」へと事業領域を広げており、継続的な成長が見込める。続きを読む(全57文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

タワマンの建て替え問題などはあるが,現在はシニアレジデンスが伸びてきているので急に業績が悪化することはないと思う。続きを読む(全57文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

直近では最高益を更新するような年が続いている。続きを読む(全23文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション投資問題が最近話題になっているものの、事業の将来性については全く問題ない印象。続きを読む(全44文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人口減少による住宅事業への影響があると考えるが、再開発や開発後まで携わることができる。続きを読む(全43文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

近年、海外にも目を向けて進出していたり、多拠点生活にも力を入れているので将来性はあるとおもう。続きを読む(全47文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

住宅起点にミクストユースの大型開発ができるのは三井不動産レジデンシャルのみであり、将来性も高いとOB訪問で伺った。続きを読む(全57文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

都心部に土地がなくなってくるとどうなるのか続きを読む(全21文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

業界最大手ということもありブランド価値は高い。マンションアセットが無くなってきている不安がある。続きを読む(全48文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

歴史のあるグループ力とマンションのブランド力続きを読む(全22文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

これからも東京近郊のビルはどんどん立っていくと思うので、需要は伸び続けると思う続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション業界ではブランド力があり用地を継続して取得できているため、大規模事業が毎年続いており売上も安定している安心感がある。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い場所にマンションを計画し、作っては売り、を繰り返して...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションデベロッパーとしては業界内でも確固たるポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが中心で、自転...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っており、自分のペースに合わせて業務をコントロールしやすい環境です。休みたい時に事前調整さえ行えばしっかり休暇を取得...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収はデベロッパー業界の中でも比較的高水準で、成果だけでなくプロセスも評価される制度が整っており、若手のうちから責任ある仕事に挑戦しながら着実に成長できる...続きを読む(全87文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生や各種制度が充実しており、柔軟な働き方を支援する制度も整っているため、長期的なキャリアを築きながらワークライフバランスを実現しやすい環境だと感じました。続きを読む(全80文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を取り入れており、業務状況に応じてメリハリをつけながら働けるため、仕事と私生活を両立しやすい環境だと感じ...続きを読む(全81文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員同士が協力しながら仕事を進める風土が根付いており、若手の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化の中で、挑戦を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全74文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

育児・介護支援制度や時短勤務制度などが充実しており、ライフイベントを迎えた後もキャリアを継続しやすい環境づくりに力を入れているため、女性も長く活躍しやすい...続きを読む(全87文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅という「人が人生で最も多くの時間を過ごす空間」を扱う事業のため、お客様の人生に長期的に寄り添えるやりがいの大きさが最大の魅力だと感じた。社員訪問や座談...続きを読む(全291文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

選考過程で接した管理職クラスの社員は、論理性と納得感を非常に重視している印象だった。回答に少しでも曖昧な部分や根拠の弱い部分があると即座にそこを突いてこら...続きを読む(全268文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社和不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業を軸に安定した事業基盤があり、長期的に事業を続けている点は安心感があります。
また、不動産の仕入れから販売、管理まで一貫して携わっ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アイティ都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
底地・借地権・共有不動産など、一般的な不動産会社では扱いにくい権利関係が複雑な不動産を取り扱っているため、一定のニーズがある事業だと感じてい...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が伸びているので、どの事業所においても基本的に急拡大する市場に携われる点がとても良いと感じました。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サーブコープジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 秘書 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社ではあまり見られない「秘書業務」を提供していることは大きな強みだと思います。スタートアップ企業や外資系企業の日本拠点など、専任スタッフを...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中央住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉、東京、千葉の限られたエリアで事業を行っているので、特定のエリアでの知名度は高いと思う。だが、このまま一定の...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にも一目置かれており、会社方針通りのことが出来る組織であれば稼ぎながらやりがいを見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社湘建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も事業を通じて成長していく可能性がある会社だと感じました。市場の変化に合わせながら、事業を発展させていく姿勢があると思います。
【気にな...続きを読む(全158文字)

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東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅事業に加え、スマートハウスやリフォーム、ストック事業など幅広い分野へ展開しており、時代のニーズに合わせて成長を続けている点に将来性を感じ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社レイシャスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主なビジネスプランは投資用のワンルームマンションの販売だが、市況とは逆行しており、金利と建...続きを読む(全386文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古住宅のリノベーション需要は今後も一定数あると考えており、会社としてもそこにフォーカスして事業拡大を進めている。
市場環境を踏まえても、今...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

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