武州製薬の評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

【良い点】
女性が多く非常に働きやすい環境です。独立して実験するまでは、しっかりした教育とチェックテストもあるため安心して成長していける環境です。また、必...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも教育期間が設けられているので仕事内容は割と覚えやすいと思います。一度仕事内容を覚えると働きやすい環境だと思います。また、女性も割と多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては特に良い点は見つからないが
製薬業界という業界単位で考えれば
不況に強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全304文字)

【良い点】
場所によってはいい人も多いので仕事しやすかったです。
ただ、本当に職場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は有給を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が17:10までと、ワークライフバランスがとりやすく、
車通勤も可のため、結婚・出産後も働く社員が多い印象がありました。実際、私も習い...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にかなりの差があり、配属された部署で全て決まる。
自分のいた部署のとある課の上司...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医薬品受託業界では大手を担い、成長を続けていこうとする意欲のある会社。
医薬品の製造という仕事内容だけで、困っている人や苦しんでいる人のために...続きを読む(全509文字)

女性社員は妊娠を機に退職する人が殆ど。復帰しているのは進入社員時からずっといる社員のみ。
復帰後も時短勤務ができず、周囲からのフォロー体制も殆どない。
子...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修や上司によるサポートがしっかりしており、働きやすいと感じた。非正規雇用の場合は入社時の契約によって勤務時間が決まっているので、繁忙期を除...続きを読む(全181文字)

【良い点】受託専門ということもあり、他社の目があるのでGMPレベルは高く保持していると思います。システム面はかなり厳しくしていますね。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
皆さん熱心に業務に取り掛かっておりました。定期的にミーティングや勉強会があり、情報を得られた。業務は忙しかったが、その分色々な事に携われたと...続きを読む(全151文字)

国内の受託専門会社ではトップクラスで、仕事も安定して増えているため将来性は高い。ただ、それは売上などの面から見た話であって、仕事量をこなしてもサービスばか...続きを読む(全157文字)

男女関係なく、能力があれば活躍することができる。産休、育休を経て仕事復帰をし活躍している人もいる。
部署にもよるが、かなり仕事量が多く、朝早く帰りは遅い...続きを読む(全153文字)

基本的に毎年の昇給はかなり少ない。どんなに仕事をこなしても上司に気に入られていないとあまり評価はされない。逆に、たいして仕事ができなくても上司に気に入られ...続きを読む(全159文字)

休暇は年間で126日あるので多い方だと思う。ただし、正社員だと休日出勤(サービス)をしている人が多く、人によっては110日も休んでいないかもしれない。
...続きを読む(全186文字)

平日は残業が多く帰宅後は何もできない。部署にもよるが仕事が終わらないため正社員は休日出勤をよくしている。しかし、手当ては出ず、すべてサービスである。gwや...続きを読む(全169文字)

管理職の人は気性の激しい人が多い。
うっかり声をかけると、挨拶しただけで怒鳴られる。
社内のルールが細かく、ルールを破ると大変なことになる。
残業代...続きを読む(全164文字)

サービス残業がとにかく多い。仕事量は増える一方だが毎年つけられる残業時間は減っていく。残業時間が月20時間を越えると上司から怒りのメールが届く。 まわりも...続きを読む(全160文字)

受託製造業では業界トップクラス。これからも需要が伸びる。ただ、各部署の人材離れが激しく、内情を考えると伸びしろの少なさを感じる。特に部署のトップは製薬会社...続きを読む(全169文字)

学歴に関係なく、やる気と実績で評価される。ただし、上司に気に入られる事が前提。世渡り上手な人が実力も実績もなく上に上がることがあるのも事実。このタイプの下...続きを読む(全184文字)

産休や育休を取得後、復帰している社員の実績が少ない。また復帰後は、所属部にもよるが基本的にフォロー体制がなく、育児と仕事の両立が難しい。
食事補助が直接...続きを読む(全204文字)

とにかく組織編成を頻繁に繰り返している。親会社が変わってから、高い純利益を求められ、組織編成の見直しで人件費をカットしている。派遣社員や契約社員はいつ契約...続きを読む(全235文字)

とにかく1年通して忙しく、自分のいた部署では毎日の残業が当たり前だった(残業代はきちんと支払われた)。仕事内容はやりがいがあり充実していたがその分プレッシ...続きを読む(全160文字)

管理とは直接かかわりがなく平社員でした。ただ、半年に一度ぐらい人事のかたや上司との面談がある。自分の役割や人間関係や仕事など聞かれ、嫌なことがあれば、その...続きを読む(全151文字)

私が在職していたときは、女性だからといって特別な扱いなどはとくにうけなかったが最近は2つ下で入社した後輩に聞くと充実した制度になったと報告があったので、も...続きを読む(全152文字)