回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務手当があるので交代勤務についた人はかなり稼げる
その他福利厚生も食事手当など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全83文字)
武州製薬株式会社
武州製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1413万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武州製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武州製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
交代勤務手当があるので交代勤務についた人はかなり稼げる
その他福利厚生も食事手当など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全83文字)
製薬企業にとってはかなり少ない方だと感じる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。リーダークラスでも手取20万以下で、交渉しようものなら、出て言...続きを読む(全156文字)
給与形態は年功序列であるものの、新薬が上市されたタイミングでボーナスなどインセンティブも発生すると聞いた。続きを読む(全53文字)
新卒初任給は他の製薬メーカーと比較すると低めであると感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本給のベースは低いが、賞与でバランスが取れている感じであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いため、売上が下がれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場勤務としては平均な方、でもやはり給料が低いと思う、ボーナスは年に二回金額としてはいい方だか給料が低い分補ってる感じはある
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
製薬という業界そのものの安定性があり、大手製薬会社からの受託生産という形をとっているためそもそもの給与水準がある程度高い。(ただし、他の高成...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価の段階は多いので、うまく自分の実績をアピールが出来れば一定以上の評価を得ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
受託専門の会社であるが、医薬品業界の中にあるため、他業種と比較した際にはそれなりの年収であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、評価をしてもらえ給料に反映してくれるので、働いている側としてはそれが一種のモチベーションへとつながっていきます。
役職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今思うと、中小企業の割には良い給料をもらえていたと思う。残業代も含め、入社5年目で年収400万円ほどもらえていた。ただ、社長が変わったり親会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
南アフリカのプランテーション型大型農場のようにただ黙々とライン長の指示にしたがって同一作業をひがな継続しているスタッフが会社を支えている。そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給は壊滅的な安さ
平均38歳、27万程
ただボーナスはここ5年は6ヶ月をキープ。
各種手当を基本給扱いでボーナスの計算に加えてくれるのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列では無いところが良いですね。
残業は少ないが、サービス残業すれば評価が上がってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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基本的に毎年の昇給はかなり少ない。どんなに仕事をこなしても上司に気に入られていないとあまり評価はされない。逆に、たいして仕事ができなくても上司に気に入ら...続きを読む(全159文字)
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管理職の人は気性の激しい人が多い。
うっかり声をかけると、挨拶しただけで怒鳴られる。
社内のルールが細かく、ルールを破ると大変なことになる。
残業...続きを読む(全164文字)
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学歴に関係なく、やる気と実績で評価される。ただし、上司に気に入られる事が前提。世渡り上手な人が実力も実績もなく上に上がることがあるのも事実。このタイプの...続きを読む(全184文字)
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給料は悪くなくない方だと思います。契約社員・派遣が多く、なかなか正社員にはなれません。業績は年々良くなっていますので、正社員になれる方が増えてきています...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分がいた頃は管理職は塩野義からの出向みたいのが多かった印象がある。
かなり当たり外れがあり、他の課の上司は凄くよかった。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先により異なるが楽なところは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司次第ですべて決まる。
自分のとこは最悪だった。
契約...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
困り事があればすぐに助けてくれるような優しい人が多く、出戻りする人も何人かいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも業務のひっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実
年間休日120日以上で、産休・育休・生理休暇・私傷病欠勤なども整ってるよ
賞与が6ヶ月分という声もあって、かなり手厚い印...続きを読む(全625文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くなりますがこれから入社する人の為に書きます。
他の方も書かれてますが、送迎バスで駅から工場までは最低でも30...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
女性が多い部署も多数あるので働きやすいと思う
セクハラなどもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の中に入ることもあるの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与がよかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで陰口や人の悪い噂が蔓延する会社ははじめてで少し驚いたやはりルールやミスに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製造の人はそこまで難しい業務はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでやりがいはあまりないと思う
機械トラブルがあっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の委託が無くなることがなければ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品などはないので委託会社から依頼に経営を左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標管理制度となっており、半期ごとに目標を立てて、それの達成具合で評価を受けるような形となっている。(成果評価)
また、職能行動評価がありこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
もちろん自分が頑張った上で、評価してくれる上司にあたれば、一般社員でも良い評価をつけてくれるため、ボーナスも多少高くなる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界内だと高くはないが、全職種見渡したときにかなりコスパはいい給料かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が過ぎる点やM...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は製薬業界の中で低いです。ただ、世間一般的には高い水準なので、生活ができないわけではないです。仕事量に対しては悪くないと思います。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員は、派遣元によりますが、まわりの他の企業と比較しても、時給が高めのように感じます。社員登用も割と積極的に行っている印象を受けました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価は良くも悪くも上司によって評価が変わる
好き嫌いで評価する上司に気に入られることが出来れば、たいしたことをしていなくても評価はされや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
所属していた部署は、残業した時間に対して、残業代は全額支給されていたが、他の部署では残業規制がかかっていたため、サービスとなるところもあった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与改定がなされ、個人的には業務量に対して良い給与が支給されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く辛い思いを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与高いし、休みもとりやすい。生活を充実させたいかたにオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、とても居心地のよい会社でふ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 武州製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブシュウセイヤク |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 940人 |
| 売上高 | 387億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野忠雄 |
| 本社所在地 | 〒350-0801 埼玉県川越市大字竹野1番地 |
| 電話番号 | 049-233-4651 |
| URL | https://www.bushu-pharma.com/ |
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