この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学に関する知識や色々な機械の操作をまなぶことができます。常に学びのしせいが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく人手...続きを読む(全105文字)
武州製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武州製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に武州製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学に関する知識や色々な機械の操作をまなぶことができます。常に学びのしせいが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく人手...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は担当者について教育を受けるという感じ。本当に初めての人には4ヶ月ほどは丁寧に教育を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
社員研修やGMP教育、英会話など、基本的な教育制度は一通り揃っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
色々な試験法を習得できる。
汎用性の高いものから特殊なものまで経験を積めて同業他社に転職するときに有利となることが想像できる。
長年の社員が「...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
自身のスキルを生かしてやりたいことができる可能性があり、専門性を持った人であれば追求できる分野もあると思われる。加えて委託元によりニーズが大き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、未経験の実験手法や実験機器について丁寧に教えてもらえました。そのため使ったことのなかった機器も使えるようになりスキルアッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社当初に関しては、メンター制度のおかげでつきっきりで指導してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度の終了〜2年目始...続きを読む(全247文字)
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教育は最初の1週間はマンツーマンで教えてくれるので心配する必要はないと思います。一度教えたことをまた聞いたりすると、前に教えましたよね?と言われ他の人にも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは常に取れています。月に1回コニュニケーションミーティングというものを行っており、社員とマネージャーでコミュニケー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんといっても社員同士の仲が良く、働きやすい空気です。採用時の説明と実態も、特に異なる部分はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当、私傷病手当も出ます。生理休暇や育児休暇といった女性にも嬉しい福利厚生も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しており、生理休暇や子供の体調不良等急な休みにも対応してくれます。また、時短勤務やフレックス勤務も可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色々な会社から取引を依頼されるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逸脱や試験異常が増えおり、そこは不安です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんな製剤を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
委託元のいう通りにしかできないし、交渉までしてくれる上司が少ないし、委託元が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。リーダークラスでも手取20万以下で、交渉しようものなら、出て言っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の残業時間限界まで働いてる人しかいない。
月45時間以上の業務を強いても知らんぷりす...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン説明を入社前にしてくれたが、一切守ってもらえない。入社後に提示されるプランが自身の希望と違っていても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とりあえず、急にはつぶれない安定性はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職場の問題を放置する。面談で言っても、できることは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
会社名 | 武州製薬株式会社 |
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フリガナ | ブシュウセイヤク |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 372億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野忠雄 |
本社所在地 | 〒350-0801 埼玉県川越市大字竹野1番地 |
電話番号 | 049-233-4651 |
URL | https://www.bushu-pharma.com/ |
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