武州製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
導入教育こそ一応行うもののその後の試験法の習得が新人側が
・書類の準備
・教育者のスケジュール確認を含めた日程調整...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず仕事内容がきつい。人手が足りていない分1人がやる仕事量が多い。残業も普通にある。頑張って...続きを読む(全369文字)

【良い点】
産休育休は通常通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどに対して冗長が冷ややかなリアクションであり、産休育休者が昇進す...続きを読む(全103文字)

【良い点】
対個人に関しては悪い印象はなく、人によってはストレスを感じることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の業務で手一...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はある程度予定通りとることができる(自分の業務は自分で調整して休むことが大半だが。)。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をプラ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本給のベースは低いが、賞与でバランスが取れている感じであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いため、売上が下がれば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)