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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
十勝地方で一番の優良企業を目指すとの目標を掲げており、会社の上層部の志は高い。但し、解決しなければならない課題は多い。経営に携わりたいのならば、面接への...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本罐詰株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本罐詰株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本罐詰株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
十勝地方で一番の優良企業を目指すとの目標を掲げており、会社の上層部の志は高い。但し、解決しなければならない課題は多い。経営に携わりたいのならば、面接への...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職月がボーナス時期では無くてもボーナスの算定期間分は退職時に支払われました。
(例:3月末に辞めても満額の半分は貰える)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように現場に出て働き、結果を出せば評価されます。女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模の割に資格取得を通じたスキルアップには力を入れていると思います。申請が通れば会社持ちで資格試験で行かせてもらえたり、講習会に参加さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
精神力は鍛えられると思います。様々な人間が働きに来るため、大勢の人間を効率よく動かす方法は学んでいくことが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークと年末年始休暇は長く休めます。10連休の年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社改革中で、改善に向か...続きを読む(全191文字)
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繁忙期の間、休みが全くなく時間外残業が月160時間を超え社員は全員ぴりぴりし
自分が何のために働いているのかよくわからなくなる
奥さんや子供持ち、家...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる
また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される
厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 日本罐詰株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンヅメ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 3億1417万6000円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恒川正英 |
| 本社所在地 | 〒082-0039 北海道河西郡芽室町西九条9丁目1番地 |
| 電話番号 | 0155-62-7845 |
| URL | https://www.n-can.co.jp/ |
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