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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に一つの事業所に正社員(店長)が1人とあとはパート社員の構成になっているので、すべては店長の人柄次第になることが多いようです。続きを読む(全72文字)
ハーベスト株式会社
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【良い点】
基本的に一つの事業所に正社員(店長)が1人とあとはパート社員の構成になっているので、すべては店長の人柄次第になることが多いようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日1時間程度残業することが多いが、夏休みなどの学生が休みの期間は残業はほとんどしなくなるので自分の時間をしっかり確保できる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「その場で人を喜ばせられる仕事」という点に集約されます。スピード感やお客さんとの距離の近さが特徴です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等が一切ないので、使い捨てのコマと変わらない待遇。また給食費として1日250円天引されるが、実際より多く引か...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄口が多く、気分屋で幼稚な考えをし、陰湿さも合わせ持ち、人として未熟で質が悪い人が店長な事。
出勤するや否や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーとして機能して幹部の目に止まれば昇給は可能。
数字主義なのも上に上がれば上がるほど仕事の中身への理解がより下がるので数...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すべてを引っ張るワンストップオーナーのカリスマ性により成り立つ。
それに基づく権威主義的な体制に反対するものはいませんでしたし鶴の一声が仕事...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
キャリア積めれば給料は安いが安定はできるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ランクをつけられる。
いつどんな査定をして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げのいい店舗などの表彰があるので、他店に負けないように努力するなどの士気のあがるようなイベント等あるのでそういうのはいい制度かと。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少なく、ほとんどの場合は定時で上がることができる。
週休2日がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に知らさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チャンスは大いにあるけど、ライフワークバランスはないと思います。
現場が主でいろいろと進めていけるが、パートタイマーやアルバイトからの突き上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常勤、非常勤問わず、働いてる方々は自分なりのペースで働けている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
伺ったはなしだが、産休、育休を取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員食堂
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営
ワンマン経営の意思を引き継ごうとしてる同族
ワンマン人事
ご協力と言う名目の...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ確保、利益確保するため人員の確保または欠員、人員不足を補う何かが絶対的に必要なビジネスモデルだが、マンパ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由にやりたいと思ったことをさせてもらえる。成功した時の達成感がある。
仕事が大変な分それに向かって一致団結できるので人間関係は良い方だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
弁当を配達するので食べ物には困らない点。
なにも考えなくても仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一台あたりの積み込みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
MGに気に入られると昇給が早い。その上司に気に入られるともっと早い。海外視察も経費で落とした強者がいたらしい。結果を出すより褌持ちが出来れば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修後、配達は一人で行うようになるので気が楽です。毎日、決まったコースを走るので自分なりに少し変えてみたりと考えて出来るのはいいと思います。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司から認められるとトントン拍子に評価が上がります。個人的な相談、悩み事も親身に聴いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全179文字)
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栄養士として採用され、1年8ヶ月勤務しました。
人手不足の現場の穴埋めと新規現場立ち上げの仕事をしていました。
休日が週に一度しか取れず、拘束時間も...続きを読む(全159文字)
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私はキャリアアップ、やりがい、人間関係、給与等について相違があり退社をしました。
みずからの身はみずから守る的な空気が蔓延していて、その殺伐とした中に...続きを読む(全179文字)
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定時退勤はほぼありませんでした。何となく帰ってはいけないオーラがあり、周りの雰囲気を読みながら退勤をするという感じでした。
休日や時間おかまいなしに電話...続きを読む(全167文字)
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入社前は社会貢献に関しきちんと果たしている立派な会社だという印象でした。が入社すると決してそうではないという事がよくわかりました。
労働環境については...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ハーベスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーベスト |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 6,595人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 脇本実 |
| 本社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120番地 |
| 電話番号 | 045-336-1100 |
| URL | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。