この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入の面では比較的充実していると思います。競合が多く、各社が叩き合いになるため会社に残る利益は少ない業界ですが、賞与に加えて臨時ボーナスなども...続きを読む(全297文字)
新明電材株式会社 報酬UP
新明電材株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入の面では比較的充実していると思います。競合が多く、各社が叩き合いになるため会社に残る利益は少ない業界ですが、賞与に加えて臨時ボーナスなども...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
初任給は平均の中小企業より高い水準なので非常に良いと思います。
社内の福利厚生も充実していてとても働きやすいです。
同じ年齢の同期よりも年収が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
電材という業界柄、リモートワークになることは一生ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働は慢性的にあるようです。
朝早く出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通に仕事に取り組めば、人間関係と転勤の問題がない限り不満はありません。まずは人間関係の構築と積極的な姿勢があればすぐに溶け込めると思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きちんと仕事を行い、上司とも良好な関係を築くことが出来ればきちんと評価をして頂ける。まず、配属された部署で精一杯頑張れば道は開けてきます。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業主体の会社なので数字が賞与に直結しており、数字を上げれば満足の行く賞与がもらえる。
上長にもよるだろうが会社の評価制度を理解していれば、更...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が終われば土日はしっかり休めます。
ただ繁忙期では休日出社し、社内処理や配達をしている社員も結構いる。
いまでは働き方改革で退社時間が2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職の場合、売上が良ければすぐに管理職登用される。その為他社と比べて出世はしやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事評価がほぼ適正なこと。
また、中小企業にしては役職者から給与が高く、最も下の役職である副主任でも確実に年収は500万以上となる。
【気にな...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
原則19:30までには完全退勤となっているため、営業所に依りますが19:30までには帰ることが出来ます。ただし、この社内規則を遵守出来る営業所...続きを読む(全987文字)
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【良い点】
良い営業所に配属されれば、ラッキーですね。でも早く帰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる体育会系。1日中いつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は埼玉県内に営業所を開設してたのですが、いまは県外にも開設しているので、勢いはあるかと思います。その分転勤異動が多いですが。早く出世はします...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業は当たり前、朝早く夜遅い。7時〜20時ぐらい事務で。営業はも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業成績次第ではボーナスに反映される為、自分の頑張り次第である程度にはなる。しかしそれも微々たるものであり、その地区の担当役員がボーナスの20...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝は7時出社、夜も早くて19時、通常時でも20時までは勤務だった。昼休憩も1時間は絶対に取れず、食べながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が年2回に加えて、業績に応じて9月と3月に決算賞与がある。
それぞれ給与の1月分が基本だが、営業担当は売り上げに応じて80%から120%ま...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年売り上げが横ばいになっており、経常利益は右肩下がりになっている。
東京オリンピックがあるから売り上げが伸び...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。営業所を立てまくって事業場所を拡大しているが、いずれそれが重くのしかかることになるだろう。負担が若手社員に降り注ぎ、大量離職を生んでいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。役職についている人は基本的に未婚で会社にとって都合のいい人しかなれない。育休取得をしたら一生平社員のまま。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員は比較的まともな人が多い。そして、まともな人から辞めていきます。
50を超えている所長、役員は昔ながらの思考をしており、残業を考えてお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無し。時代遅れの考えの人が非常に多く、残業を美学だと思っている。
早く帰ろうとすると理由を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごく普通なものにベネフィットステーションという多少買物や映画が安くなる制度があるくらい。
社内制度は基本機能していない。e-learning制...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本給安し。みなし残業が40時間つくので何とか生活できているレベル。
評価制度は全くといっていいほど整備されていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特に無し。
強いて言えばお客様に感謝されたときだが、相手はやってもらって当たり前の精神の人が多く、あまり経験をしたことがない。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、強制休日出勤は自社開催の展示会で年4回のみで、客先をうまくコントロール出来れば休日出勤はほとんどない。また、夏休みもお盆休みと...続きを読む(全210文字)
会社名 | 新明電材株式会社 |
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フリガナ | シンメイデンザイ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 896人 |
売上高 | 859億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤剛康 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258番地1 |
電話番号 | 048-667-5555 |
URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
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