新明電材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
毎年昇給があるので在籍年数とともに上がっていきます続きを読む(全31文字)

【良い点】
平社員は残業代が1分単位で支給され、残業時間も多かったため残業代だけで月に7万円ほどは支給されていました。また営業所の人たちも残業することをよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最初は同年代に比べ年収は良いと思います。
ボーナスも現状は4.5ヵ月分出てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと仕事を行い、上司とも良好な関係を築くことが出来ればきちんと評価をして頂ける。まず、配属された部署で精一杯頑張れば道は開けてきます。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業主体の会社なので数字が賞与に直結しており、数字を上げれば満足の行く賞与がもらえる。
上長にもよるだろうが会社の評価制度を理解していれば、更...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績次第ではボーナスに反映される為、自分の頑張り次第である程度にはなる。しかしそれも微々たるものであり、その地区の担当役員がボーナスの20...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与が年2回に加えて、業績に応じて9月と3月に決算賞与がある。
それぞれ給与の1月分が基本だが、営業担当は売り上げに応じて80%から120%ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給安し。みなし残業が40時間つくので何とか生活できているレベル。
評価制度は全くといっていいほど整備されていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年齢が若くても常に目標達成出来ていれば、早く役職を与えてくれる。年収面でも同年代と比べて、比較的多くもらえるので、不満はないと思う。決算賞与と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全て出る。
昇給は3,000円位、営業手当は8,000円程。
賞与は予算達成と新規売上による。
既存メイン、新規の売上をあまりやらなか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業ではないので評価制度は、よくわからない。
1年に1度は昇給していたが、数千円単位でした。賞与は1カ月程度でしたが、決算賞与が出ることがあっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与が年４回出ることもあり、その点はモチベーションにつながるかもしれないが、その分１回あたりの金額も少ないので総合的な金額では大差ないかも。年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や休日はものすごく良い。土日祝日は休み。ボーナスも春、夏、秋、冬 4回1ヶ月分もらえる。残業代も30分単位でもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ルート営業なので仕事を通し、さまざまなことが学べる点。また、新しい商品や業界の流れなども実際の現場で見ることが出来るのでその点はやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
役職のない社員であれば、残業代はしっかりと支給されるのは良いと思いました。ボーナスも多いとは言えないが年２回、業績が良ければ３回支給される。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体かもしれませんが、残業時間の多さが半端ではない。
顧客の言いなりになることが多く、早朝の配達、遅い時間の配...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非正社員でも福利厚生はしっかりしてます。センターで仕分けでしたが午前中は時間に追われ慌ただしいです。働いていた当時は社員、アルバイトの数が足り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ルート営業がメインな部分。営業所の雰囲気は仲良く、いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い。また、自分の仕事が終わっ...続きを読む(全181文字)

評価は明瞭で売り上げ次第である。電材の卸売ルートセールスであるため顧客との関係性云々、製品云々というよりも、そもそもの担当先次第で大きな要因となってしまう...続きを読む(全118文字)

給料・賞与ともに満足はしておりません。
昇進・昇給も結果よりも人間関係、上司への貢献度が優先されているように感じる。
残業は多くお客様の要求を答えるだ...続きを読む(全150文字)

給与に関して、この電材業界の中では充実してるということをよく言われる。
学歴も経験も関係なく、成果主義なのでよければ上がり、悪ければ下がる。
昇進に関...続きを読む(全150文字)