新明電材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パナソニックとの関係が強い所
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が電気工事店で年齢もご年配の方が多く、若手が少ない。お客様の若手...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務職だと比較的に定時に帰れる。
営業所によって残業もすくなくとてもいい営業所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると...続きを読む(全130文字)

【良い点】
提案営業とよりかはお客様から指定頂いた商品を売るだけなので楽は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に提案したり商談すると言う事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【良い点】
収入は同世代と比較すると比較的多くもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わるため、困惑している。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日はしっかりと設定されているので決して少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については子供や家族の都合等がな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大きな金額が動くこともあったり、街中に建築物として残るのでそういったことを扱いたい人にとっては楽しめるかと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)