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体力が必要な業務とは言え、育休が取りやすく、女性でも安心して働けるとは感じた。続きを読む(全39文字)
新明電材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明電材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新明電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体力が必要な業務とは言え、育休が取りやすく、女性でも安心して働けるとは感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に現場配送や一般配送等の力仕事はやらなくて良いので、他企業と比較してもかなり大切にされているように感じる。
客も男性が多いので優...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休と育休はしっかり取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、営業所によっては女性が1人のところもある。結婚...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各営業所に1人以上は女性社員がいたと思います。
会社としても積極的に採用していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休取る人はそれなりにいる。男性も育休をとるのを見ているのでなかなかよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まだまだ少ないですが各営業所には女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服をもう少し可愛くしてあげたらいいのに。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的男性社員が多いため、重労働をしている姿を見かけると助けてくれる社員が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所に配属される女性社員はほとんどが1人。多くて3人の営業所もありました。業界も男性社会のため、入社したての頃は電話に出るだけで驚かれるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも役職に就くことができ、年収も500万は超える。営業に出ている方もいるので、向上心があり、知識を身につければ高水準の給料だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。役職についている人は基本的に未婚で会社にとって都合のいい人しかなれない。育休取得をしたら一生平社員のまま。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会の波にのるため、女性社員の活用に前向き。女性の営業を増やすことに注力している。女性に対する男性社員の対応も手厚いほうだと思う。営業所にも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社の管理部には女性社員多め。
女性社員は男性社員ほど時間的拘束力が少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社では女性は営...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業で働く人に女性はほぼいない。重量のある荷物を現場へ配達しなければいけない為、女性を営業として採用する気が全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、会社的には女性社員を増やそうという流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の事務いがいは、業界的に女性が受...続きを読む(全179文字)
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女性のための取り組みは特に進めていませんでした。
営業で外回りするのは男性が100%です。内勤で営業サポートをするのに女性の方もいますが、マイノリティ...続きを読む(全179文字)
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女性には働きにくい。
理由は電線等の重たい在庫管理等の肉体労働、男性中心に付き女性の扱いに慣れていない。
逆に営業社員の見積もりに特化すれば、おじ様...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
収入は同世代と比較すると比較的多くもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わるため、困惑している。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりと設定されているので決して少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については子供や家族の都合等がな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大きな金額が動くこともあったり、街中に建築物として残るのでそういったことを扱いたい人にとっては楽しめるかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。会社都合以外での住宅補助等はない。他、特殊な、独自の福利厚生は特に備えていない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は少ししたら営業所に配属になるが、基本は見て覚える感じです。
各営業所の人員は10人前後...続きを読む(全110文字)
スピード感を大切にしているので事務でも物事が自分のおかげでスムーズにいくとやりがいを感じられそう。続きを読む(全49文字)
内定者に対しても福利厚生をつかえるようにしていると聞いたのですごくいいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性は一般職しかいない。総合職は皆、男性
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
あまり高齢の女性社員は見かけない
比較的年齢が若...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も一定数在籍しており、営業職でも活躍している人はいます。産休・育休制度は整っていて取得実績もありますが、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産前産後休業および育児休業については、制度として整っており、取得しやすい職場環境であると感じました。上司や人事担当者からも制度の説明があり、...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
特に働きづらいとかは無いと思います。
男女関係なく社員はみんないい人です。
それは本当にここのいいところです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤スタッフは有給や産休も取りやすいです。昇格については年功序列です。ですが人によっては成績が加味されて昇格出来ることもあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性だからと言って給与が特別低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。むしろ女性に対しての会社側の対応はとて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も多く、男女比率も良好 女性が活躍しやすい職場であることは業界の手本にもなっていると認識しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性メンバーが少ないため、皆さん優しく接している。
パワハラやセクハラにも気をつけており、見たことがない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 新明電材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンメイデンザイ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 896人 |
| 売上高 | 943億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤剛康 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258番地1 |
| 電話番号 | 048-667-5555 |
| URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
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