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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員に対してはかなり良い待遇で扱っている。怒られるている所をほとんど見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新明電材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明電材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新明電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員に対してはかなり良い待遇で扱っている。怒られるている所をほとんど見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全145文字)
体力が必要な業務とは言え、育休が取りやすく、女性でも安心して働けるとは感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に現場配送や一般配送等の力仕事はやらなくて良いので、他企業と比較してもかなり大切にされているように感じる。
客も男性が多いので優...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休と育休はしっかり取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、営業所によっては女性が1人のところもある。結婚...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各営業所に1人以上は女性社員がいたと思います。
会社としても積極的に採用していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休取る人はそれなりにいる。男性も育休をとるのを見ているのでなかなかよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まだまだ少ないですが各営業所には女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服をもう少し可愛くしてあげたらいいのに。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的男性社員が多いため、重労働をしている姿を見かけると助けてくれる社員が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所に配属される女性社員はほとんどが1人。多くて3人の営業所もありました。業界も男性社会のため、入社したての頃は電話に出るだけで驚かれるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも役職に就くことができ、年収も500万は超える。営業に出ている方もいるので、向上心があり、知識を身につければ高水準の給料だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。役職についている人は基本的に未婚で会社にとって都合のいい人しかなれない。育休取得をしたら一生平社員のまま。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会の波にのるため、女性社員の活用に前向き。女性の営業を増やすことに注力している。女性に対する男性社員の対応も手厚いほうだと思う。営業所にも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社の管理部には女性社員多め。
女性社員は男性社員ほど時間的拘束力が少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社では女性は営...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業で働く人に女性はほぼいない。重量のある荷物を現場へ配達しなければいけない為、女性を営業として採用する気が全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、会社的には女性社員を増やそうという流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の事務いがいは、業界的に女性が受...続きを読む(全179文字)
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女性のための取り組みは特に進めていませんでした。
営業で外回りするのは男性が100%です。内勤で営業サポートをするのに女性の方もいますが、マイノリティ...続きを読む(全179文字)
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女性には働きにくい。
理由は電線等の重たい在庫管理等の肉体労働、男性中心に付き女性の扱いに慣れていない。
逆に営業社員の見積もりに特化すれば、おじ様...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パナソニックとの関係が強い所
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が電気工事店で年齢もご年配の方が多く、若手が少ない。お客様の若手...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務職だと比較的に定時に帰れる。
営業所によって残業もすくなくとてもいい営業所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
提案営業とよりかはお客様から指定頂いた商品を売るだけなので楽は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に提案したり商談すると言う事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
収入は同世代と比較すると比較的多くもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わるため、困惑している。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりと設定されているので決して少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については子供や家族の都合等がな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大きな金額が動くこともあったり、街中に建築物として残るのでそういったことを扱いたい人にとっては楽しめるかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 新明電材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンメイデンザイ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 896人 |
| 売上高 | 943億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤剛康 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258番地1 |
| 電話番号 | 048-667-5555 |
| URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。