
23卒 夏インターン

人事の若手の方から企業説明を受け、その後はショールームを見学し、実際に製品に触ったり操作したりした。就活レクチャーは人事の中堅の方が行い、マナーや服装のチェックポイント等を教わった。
続きを読む日本アイ・エス・ケイ株式会社
日本アイ・エス・ケイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本アイ・エス・ケイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本アイ・エス・ケイの
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | ショールーム見学 |
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会場 | 大阪ショールーム |
参加人数 | 学生4人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
人事の若手の方から企業説明を受け、その後はショールームを見学し、実際に製品に触ったり操作したりした。就活レクチャーは人事の中堅の方が行い、マナーや服装のチェックポイント等を教わった。
続きを読む事業内容に全く興味が持てなかったから。志望業界にすこし被ってはいたが、その事業には圧倒的な競合他社が存在しており、企業が市場で優位ではなかったこともあまり魅力を感じなかった理由の一つとなった。受付時に事務系の方の仕事を見させていただいたが、職場にあまり活気がないと感じた。
続きを読む選考免除などはない。話した人事の方が面接官であれば、多少は有利かもしれないが、その保証はない。インターンシップ後に座談会に参加すると有利になることはあるのかもしれないが、自分は参加しなかったのでわかりません。
続きを読む医療機器業界を志望しており、直前に選抜型のインターンに落ち続けていたため、視野を広げたいと思っていた。病院で使われるような装置をメインに志望していたが、歯科医院やコンタクトレンズなども調べてみた。選抜型に落ちたことで対面でのインターンシップが全くなく、一度でいいから対面のイベントに参加してみたいと思っていた。
続きを読む実際に歯科医院で使われている装置の説明を受けたが、あまり興味を惹かれず、やはり病院で使用されるような装置の開発がしたいという意思が固まった。業界を絞ることができてよかった。対面でお話ししてみて、特に気を張ることなく話すことができたので自信に繋がり、その後、他の企業の面接や座談会でも臆することなく発言できた。
続きを読む対面で人事の方とお話できたことがよかった。人事からみた第一印象やアピールすべきポイントを知ることができ、自分の認識と離れていることに気付くきっかけとなった。また、単純に二度と触れる機会がないであろう装置を操作することができて、とても面白かった。
続きを読むショールーム見学がメインだったこともあり、とても時間が長く、正直疲れてしまっていて、後半の話はあまり頭に入ってこなかった。主に売上のある製品についての話は丁寧だったが、そうでもない製品の説明が少なく、自分としてはその製品に関心を持ったので、少し残念だった。
続きを読む参加社員の方はとてもフランクで、話しやすく様々なアドバイスをいただいた。就活レクチャーでは、挨拶の時点で面接時の対応を決めているという人事の目線を教わり、今後の参考になった。
続きを読む会社名 | 日本アイ・エス・ケイ株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイエスケイ |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 10億9000万円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 56億8100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽根 栄二 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目7番13号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-869-2001 |
URL | http://www.king-ind.co.jp/# |
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