裏方の仕事ですが、安心安全便利を生み出す仕事であるためやりがいがあると思います。続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本アイ・エス・ケイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・エス・ケイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・エス・ケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本アイ・エス・ケイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本アイ・エス・ケイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本アイ・エス・ケイの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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事業分野が違う「育良精機株式会社」と共同で仕事をしている(グループ会社のような感じだが採用はそれぞれ別)。そのため全く異なる分野にも触れられる機会がある点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業ばかりなのでルーティン作業が嫌いでなければおすすめする。
ただ見て覚えろという感じなので丁寧な指導を求める方にはむかない。
【気にな...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前という風潮なので、本来自分の抱えてる仕事ではないが助けるつもりでやったのに逆に文句を言われたりする...続きを読む(全112文字)
職種別採用のため望んでいない仕事をさせられることはない。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキル次第なので、出来なかった事が出来るようになると楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署ごとなので人手が足り...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器や金庫といった製品について製造から販売まで一連の流れを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうすれば効率よくできるかなどいろいろなことを考えて実行できる。
毎月発表会があり改善案を発表する機会がある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりコミュニケーションの必要なく、コツコツ黙々と作業をする事が求められます。そういった人とかかる事が少ない仕事がしたい方には合っていると思...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな分野にチャレンジしているグループ会社。
一部の課では残業が多いが残業代もでるしスキルアップしながら働ける。
見聞を広めるため、いろいろな物...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歯科診療台の機械設計をしてました。
CADを使って、診療台に使用する部品(板金など)を設計し、
工場で製造して組み込む。
といったような仕事をして...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は大変ですが、努力すればきちんと評価され報酬にも反映されます。
文句を言う若手も多いですが、努力を惜しんでいたのでは何も始まりません。
特にボー...続きを読む(全165文字)
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日本アイ・エス・ケイの 会社情報
会社名 | 日本アイ・エス・ケイ株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイエスケイ |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 10億9000万円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 56億8100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽根 栄二 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目7番13号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-869-2001 |
URL | http://www.king-ind.co.jp/# |
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