この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手から安定して仕事を貰えていること。鋳造から加工、組立まで行っているため、どれか一つしかやっていない他の中小工場よりは体力があるのかなとは思...続きを読む(全194文字)
株式会社ニッコークリエート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手から安定して仕事を貰えていること。鋳造から加工、組立まで行っているため、どれか一つしかやっていない他の中小工場よりは体力があるのかなとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大卒や工業高校卒で間接部門や管理部門に配属されれば資格や技能検定を受けさせてもらえるのでキャリアアップはできる。私が知っている限り大卒中途社員...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いこと。年功序列で毎年昇給はあるが高卒や中途採用の現場職の場合は残業夜勤してようやく人並みの給料。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の受注により大きく仕事量が変わる。
それにより残業時間は当然多くなり手取りも増えるが元々の基本給が低いので残...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
言われた仕事をしてればいいので人によっては魅力的かもしれません。
部署によっては先輩方が気さくでフレンドリーなので合う人にとっては合いますが合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取引先の受注が多ければ給料もそれなりにもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波が激しく暇な時期だと残業も全くないた...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人の殆どの理由が賃金の安さではないでしょうか?
とにかく賃金が安いので10年近く働いていても手取り15万行...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低すぎる。
高卒または中途で入社した場合の月収はだいたい手取りで12~13万くらいです。
賞与は年2...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼありません。強いて言うならものづくりが好きな方は作業に集中して取り組めるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全198文字)
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同業他社と比べて会社自体の将来性はあるが、社員の未来には少々疑問があった。初年度の基本給は極端に悪いということはないが、昇給額が低く、新人もベテランの40...続きを読む(全161文字)
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海外工場に押されて厳しさがどんどん増す業界だが、下請けの会社としては歴史・規模共にそれなりにあり、複数の大手メーカーの製品を長きに渡り扱っており、設計も自...続きを読む(全168文字)
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近隣の同業他社と比べて時間外労働が特別多くはないが、やはり土曜日の休日出勤はして当然という風潮がある。
しかしこれはこの会社に限ったことではなく他所と比...続きを読む(全194文字)
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周辺地域の会社と比較して給料は並か少し少ないくらい。
それほど稼げるとはいえないが、アルバイトなど副業との掛け持ちも可能であり、繁忙期以外の時期をそうし...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は一般的な企業と同じくらいで、悪くはないと思います。
休暇については求人票やHPなどでは週休二日とありますが、実際はそんなことありません。忙しけ...続きを読む(全246文字)
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製造ラインにいましたが、毎日同じ作業の繰り返しでやりがいも面白みも感じません。
それなりに責任もプレッシャーも感じますが、あくまで感じるだけ。
成果を...続きを読む(全162文字)
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社風に合いませんでした。それと、上司と合わなかったのかもしれません。わたくしは、任させた仕事・担当されている仕事は(ストレスをためながらですが)回答がでる...続きを読む(全289文字)
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正直なところ、やりがいはありません。現場で作業するにはいろいろな知識や技術が必要とされますが、周りの先輩方はとてもいいひとたちでわかりやすく教えてくれるの...続きを読む(全208文字)
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車の部品の加工などが主な仕事です。
五年ほど勤めていましたが、自分には合いませんでした。
そこのラインに勤めてから、仕事内容はほとんど変わりません。
...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ニッコークリエート |
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フリガナ | ニッコークリエート |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 61億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 津布久茂 |
本社所在地 | 〒328-0113 栃木県栃木市都賀町合戦場490番地 |
電話番号 | 0282-27-5011 |
URL | https://www.nikko-create.co.jp/ |
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