この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入社すると忙しいため、座学などがない。
教えてもらっていないことでも、急にやってくれと言われる環境。続きを読む(全74文字)
株式会社クラウディアコスチュームサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラウディアコスチュームサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラウディアコスチュームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入社すると忙しいため、座学などがない。
教えてもらっていないことでも、急にやってくれと言われる環境。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しており、若い社員にも責任あるポジションを任せる環境でした。
ただ任せるだけでなく、上司がサポートしてくれる体制だったので、できないまま放置...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修自体が多いので、キャリアアップしたい人は上司へアピールできる機会が多い。教育面では必ず付きっきりで教えてくれるインストラクターがいるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員共に研修がある。
新入社員は同期たちと、中途社員は年に数回、1箇所に人が集められて行われる研修。マニュアルがあるので家でも勉...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やる気次第で年齢に関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日ごろの業務は現場で先輩を見て、先輩に付いて覚えるスタイル。ど...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手取引先も多く、業界の情報や知識はかなり豊富になれます。自分で考え行動する事が非常に強く求められるので、やった分だけ力になっていると実感でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、若くても昇格できる環境がある。
また、数字で成績がすぐに分かるので、やる気やモチベーションに繋がり、成長できる環境がある。...続きを読む(全192文字)
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研修がとんでもなく多く、それでいて無意味なものが多い。
新入社員研修は必要にしても、山籠りのような研修や、日々の細かい研修、管理職候補の研修など、とにか...続きを読む(全157文字)
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研修多く、上司は必ず、下からあがってきた人たちだから、現場の意見がよく通じる。
言葉使い、礼儀、表情などまで細かく教えてくれる。
が、とにかく、厳しい...続きを読む(全193文字)
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先輩社員が教育係として就きます。
その人の教育方針や人柄で良くも悪くもなります。
私に就いた人はヒステリックにキツイ言い方をする人だったので、右も左も...続きを読む(全196文字)
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仕事はかなりやりがいがあって、充実した日々でした。
ただ勤務時間が長く時間にしばられていることがかなり苦痛でした。
店舗によって人間関係はよくも悪くも...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修など新入社員に関らず、スキルアップできるタイミングを会社が作ってくれていました。やる気のある社員にとっては現場以外でも勉強できるので研修後は改...続きを読む(全161文字)
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最初は先輩と勉強してノートのやり取りがある。結構大変!!でも最初はいろいろ覚えないといけないので仕方ないし復習にはなるかも。(睡眠不足になりましたが・・・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
綺麗なドレスで綺麗な花嫁様を見ることが出来る。
豊富な衣裳から新郎新婦様にマッチするものを提案できたときは本当に気持ちがいい。式後にお手紙をく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大型店舗だとチーフクラスまでの昇給は続けていれば有り得る。店舗の接客スタッフは女性しかいないから、店舗で上手く行けば働きやすい。店舗長によると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ドレス会社の中ではかなり大きな会社である。長く働けば商品開発に携わる機会も貰う人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
華やかそうで楽しいそうな雰囲気を感じて入社。実際表はそんな感じだけど業務や雰囲気は結構体育会系。合う人には合う。女性同士のネチネチした感じはそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙店ならボーナスもインセンティブもしっかりつくのである程度の年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢までいったら役職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、育休、時短で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足らず、急に役職者がたくさん増えることもある。店...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が違う。睨み怒鳴られるように怒られることもあれば、店舗によっては一切無いということもあり、人によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
5年以上働いていたらドレスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスが貰えるが、新卒で働いたとしても25や27歳以上。中途で入...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンデビューしてしまうと繁忙期は休みにデータ処理しないと納期に間に合わない。だから休みが休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職は退職届を出した1ヶ月後が最短。しかし、最低でも3か月前から退職の意向を伝えとかないとムリ。退職の意向を伝えてから、1年後に辞める人もいる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学校では得られない提携ドクター講義、スリランカ研修などあり勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の日程がいつも突然...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
2年目以降も数ヶ月に一度研修があり、たくさんのことを教えてもらえる環境です。
他店のスタッフとも会えるので情報交換やコミュニケーションの場にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来るかも?と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入社するとOJT研修が半年ほどあるが、合わない先輩がOJTになると本当に憂鬱。今も実施されているか分からないが、半年たったタイミングでお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに左...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、様々な業務を経験でき、若いうちに経験を積みたい場合は良いと思います。教育体制も基本的にはしっかりしています。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップという考え方はなく、社内でそのようなワードが出たことも聞いたことがない。
クリティカル...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社クラウディアコスチュームサービス |
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フリガナ | クラウディアコスチュームサービス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 505人 |
売上高 | 76億7915万7000円 |
代表者 | 山田清志 |
本社所在地 | 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町34番地 |
電話番号 | 075-315-7206 |
URL | https://www.kuraudia.holdings/company/kcs_summary.html |
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