この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があり。借り上げの場合独身者は上限70000円、家主は120000円の7割を負担してくれる。現在人事制度を改変中
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
クワザワホールディングス株式会社 報酬UP
クワザワホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があり。借り上げの場合独身者は上限70000円、家主は120000円の7割を負担してくれる。現在人事制度を改変中
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業方法や組織づくりを自由にやらせてくれるところ。どんなことでも提案すれば採用してくれるところもあり。縛りはゆるい方かと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
道内でも業界トップクラスの企業のため、仕事のやりがいはありました。社長は頭の切れる方で、今後も業績を伸ばしていくと思います。部署にもよるかもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、ある程度は誰でも緩やかに昇格していくことができます。あとは担当得意先が好調な会社であれば実績もうなぎ上りに上がるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される部署により大きく異なり、毎日残業に追われる部署もあれば毎日ほとんど定時に上がれる部署もあります。有給は比較的取りやすく、会社からも有...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属される部署により異なりますが、得意先に対しては、基本的に自由に営業アプローチが可能なので、建築業界に興味のある方や、建築業界について幅広く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みです。
提携している施設など、安く扱うことができる。
女性の育児休暇をしている例もあり、使えないことはないが、営業部署で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり見当たらない
社屋新築のためデスクがきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパオーバー気味の社員が多い
改善策を真剣に考え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が多く、営業職にもかかわらず、一日中事務所でデスクワークをしたとしても、帰りが10時になったりする。
最近は残業時間にうる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外部の教育機関も使って学ぶことができる。
資格取得には力を入れており、
受験費用など負担をしてもらえる。
いろいろ研修はおおくある
新入社員研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
問屋でありながらゼネコンの下に入って工事を受ける体制やM&Aで色々な業種の施工会社をグループに入れているので他の問屋との差別化を図れている。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、家族との予定が立てやすい。
得意先の都合で休日出勤しても代休での平日休暇の取得を行いやすい環境にある。
酒の席が多いのと酔う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが残業はあまりない。
土日祝も基本休みのため、家族での旅行や外出の予定が立てやすい。
社内の空気は悪くないと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。休めます。
が、他の社員の方は出ていますので、なんだか自分だけ休んで申し訳ない気分にならないのであればいいのかもしれません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一生懸命努力すれば報われる社風。特に営業力と社交性を身につければ、上にあがっていくことも可能。
また完全な実力主義を押し付けてくる会社ではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年前に上場したことにより、福利厚生、各種手当が改善され、給料面では不満はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はほとんど無し、強いて言うならば私の所属した部署に限って言えば社員同士の仲がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
【社内制度】
社内研修は少なかったが伝統的に上司から新人へ経営的な教育をしていた。入社数年後に大手建材メーカーの経営セミナーへ出席したがクワザ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定している。グループとしては道内では大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート販売のチームはそうでもないが、得意先がゼネコンや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一応、ノー残業デーが設定されている。休日出勤時の代休が取れ、上司から休むようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全週休二日制。
経理部経理課だと決算期に休日出勤もあるが、他の管理部門は基本、休日出勤をすることはなかった。
平日も定時には終わり、無駄な残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場で、雰囲気はとても良いです。
部署にもよりますが、ほぼ定時で帰れる環境だと思います。
グループ内には業種がたくさんそろっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験者でも、一から教えてもらえるので、あんしん・・・。
仕事量に対して、人数が多いので、ゆったりと仕事ができる。
素人にも任せてもらえるので...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の年収はひくかったです。
能力が給与に反映されるということもほとんどなく、たいした業務がなくともだらだら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門に所属してましたが、基本仕事は定時に終わることができます。むしろ管理部門は部署にもよりますができる限り残業をしないという感じでした。土...続きを読む(全224文字)
会社名 | クワザワホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クワザワホールディングス |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 4億1700万円 |
従業員数 | 1,012人 |
売上高 | 643億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑澤嘉英 |
本社所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 011-864-1111 |
URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。