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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタンドプレーで活躍することができると思います。(所属課による)
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか退職者が多いせいか仲間意...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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クワザワホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クワザワホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクワザワホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタンドプレーで活躍することができると思います。(所属課による)
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか退職者が多いせいか仲間意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
尊敬できる方は本当に尊敬できます。社長は社員の声に耳を傾けてくださりますし、管理職の方々も人によりますが尊敬できる方も多いです。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同期も仲が良く、上司には気兼ねなく相談できるので風通しも良くて満足している。チームワーク力も高いので頑張れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
歴史のある会社であり、尊敬できる上司や先輩が多い印象です。
大きな組織なので、一定数色々な方もいますが、理解を示してもらえる方と接していくこ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職に気に入られないと昇格できないシステムは辞めるべき。
ここでは出さないが、ある特定の管理職に嫌われ...続きを読む(全188文字)
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おおらかな社風と言えるかもしれません。いい人が多いです。いじめなんかもありません。ただし、なんといいますか、仕事について毎日が刺激的でワクワクするという...続きを読む(全158文字)
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社風はよく人間関係がよくとても働きやすいです。先輩もやさしく会社の雰囲気はとても良いです。一級建築士や宅建を持っている人も多く頼りにできる人が多いです。...続きを読む(全159文字)
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給与が低いせいか、非常にモチベーションが低い。役所の様な淡々とした空気感。管理職も同様。過去の栄光のおかげで、管理職になっているかたがほとんど。クレーム...続きを読む(全154文字)
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人間性、コミュニケーションは部課ごとで全然違っています。
部長以上の管理職にはあまり向上心というか、野心は感じられません。
向上心のある人も課長職ぐ...続きを読む(全172文字)
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社員の裁量で仕事をできる範囲が広い。
管理職上司に対しては、数字さえ結果を出せればOKといった感じ。
社内の人間のほとんどが愛社精神が強く、社員と管...続きを読む(全170文字)
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家族的な組織で、仕事はもちろん悩み相談もし易い上下関係がある
アンテナをひろくはり、自分の仕事以外にも気配りができる人柄は魅力を感じる
地方出身者が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時給がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のチームリーダーがしっかり仕事を教えてくれない、わからないのは全てこちらのせいで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その独自の福利厚生管理が新入社員中心なのか、行き届いていない部分があった。毎...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や本州の営業や工事担当者になると残業が多すぎる。
それなのに人員の増加には消極的なくせに事務職の人員の増加に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
去るもの追わずだが会社都合で日程を決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
転勤
2〜5年程度で営業は転勤、事務系は部署...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
地元では有名企業
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな営業職でもそうだが、客先との相性が良ければコミュニケーションとりながら出来る...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は平均(ある場所を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と直属の上司との相性による。
評価基準があいまい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は休みでも客先から電話は来る。
仕事出来ない環境にいても、電話に出ないとクレームになる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多面的評価を導入しており、納得ずくで進める評価制度をとっている。また、親身になって評価点や今後の課題を相談してくれる上司も少なくない。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
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【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | クワザワホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クワザワホールディングス |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 4億1700万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 売上高 | 654億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑澤 嘉英 |
| 本社所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 011-864-1111 |
| URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/ |
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