この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成に力を入れているため、資格取得など積極的に行動できる。資格取得のため試験日にも理解してくれる。続きを読む(全57文字)
クワザワホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クワザワホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクワザワホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人材育成に力を入れているため、資格取得など積極的に行動できる。資格取得のため試験日にも理解してくれる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味も価値もないような研修ばかり受けさせれれる。
人事部はちゃんと研修内容を吟味しているのか一度聞いてみたかった。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の費用負担で社外の研修を受けることができます。業種や役職に関係なく誰でも受けることができるので、年に1~2回ではありますが個人のスキルアッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の教育機関も使って学ぶことができる。
資格取得には力を入れており、
受験費用など負担をしてもらえる。
いろいろ研修はおおくある
新入社員研...続きを読む(全183文字)
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通常の会社はスキルアップのため、社内研修・通信教育等を会社で用意しているものだが、クワザワについてはそのような制度は皆無であるといっても過言ではない。給与...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
尊敬できる方は本当に尊敬できます。社長は社員の声に耳を傾けてくださりますし、管理職の方々も人によりますが尊敬できる方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男が多い業界としては珍しく、女性営業職を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のジョブローテーションや部署異動・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インバウンド需要や北海道新幹線開通に向けた工事、ラピダス関連など、北海道の開発が好調な事でしばらくは安定した好業績になると思われる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多面的評価を導入しており、納得ずくで進める評価制度をとっている。また、親身になって評価点や今後の課題を相談してくれる上司も少なくない。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手への住宅補助制度に力を入れているので、額面年収の低さほどの生活の苦しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が残っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司が親身になっていつも話を聞いてくれる。
入社後の人材育成が手厚いので心配しないで業務を行うことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生が手厚い。家賃補助やその他諸々の福利厚生があり、本社には社員食堂があるので安く食べれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建設業界で成長したい人はお勧めできますが、中途半端に営業やりたいだけで入るとキツいと思うことが多いかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
北海道では有名で誰でも知っている会社で、北海道の代表的な建物にはクワザワが携わっていることが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署異動などしたい場合は人事がしっかり動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で今後働かないと決めたなら転職した方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | クワザワホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クワザワホールディングス |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 4億1700万円 |
従業員数 | 1,012人 |
売上高 | 643億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑澤嘉英 |
本社所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 011-864-1111 |
URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/ |
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