回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成に力を入れているため、資格取得など積極的に行動できる。資格取得のため試験日にも理解してくれる。続きを読む(全57文字)
クワザワホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クワザワホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクワザワホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材育成に力を入れているため、資格取得など積極的に行動できる。資格取得のため試験日にも理解してくれる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味も価値もないような研修ばかり受けさせれれる。
人事部はちゃんと研修内容を吟味しているのか一度聞いてみたかった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の費用負担で社外の研修を受けることができます。業種や役職に関係なく誰でも受けることができるので、年に1~2回ではありますが個人のスキルア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の教育機関も使って学ぶことができる。
資格取得には力を入れており、
受験費用など負担をしてもらえる。
いろいろ研修はおおくある
新入社員...続きを読む(全183文字)
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通常の会社はスキルアップのため、社内研修・通信教育等を会社で用意しているものだが、クワザワについてはそのような制度は皆無であるといっても過言ではない。給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のチームリーダーがしっかり仕事を教えてくれない、わからないのは全てこちらのせいで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スタンドプレーで活躍することができると思います。(所属課による)
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか退職者が多いせいか仲間意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その独自の福利厚生管理が新入社員中心なのか、行き届いていない部分があった。毎...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や本州の営業や工事担当者になると残業が多すぎる。
それなのに人員の増加には消極的なくせに事務職の人員の増加に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は休みでも客先から電話は来る。
仕事出来ない環境にいても、電話に出ないとクレームになる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
去るもの追わずだが会社都合で日程を決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
転勤
2〜5年程度で営業は転勤、事務系は部署...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は平均(ある場所を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と直属の上司との相性による。
評価基準があいまい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地元では有名企業
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな営業職でもそうだが、客先との相性が良ければコミュニケーションとりながら出来る...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | クワザワホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クワザワホールディングス |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 4億1700万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 売上高 | 654億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑澤 嘉英 |
| 本社所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 011-864-1111 |
| URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/ |
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