ビジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの電話当番や緊急の障害対応時には休日深夜の出動がある。代休がたまっても消化できないこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にみな良い人。コミュニケーションもとりやすくわからないことがあれば、聞いてみても怒られることがないのは非情に魅力だった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的スムーズにやめることができた。退職金もしっかりでたので、生活の足しになった。ただDCなので結局は自分の積立金。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価は上長にどのくらい気に入られるか＝ノルマを達成したか。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの数字が付く営業担当と付かない営...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属の場所によりますが女性が多いため働きやすいと思います。女性の上司も多く、男性上司も相談しやすい方も多い。育休もきっちりとれ、時短勤務など...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和生まれの中小企業らしく、社長や経営層の声が大きい。 まぁ親会社の影響もあるから仕方ないのかもしれないけど。 ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
県内の中小企業の中でも、自治体を含め、大手の顧客・取引先と
絡みがあるので、業績は青森県の企業の中ではトップクラスだと思う。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドコモ業務をしてるので店のノルマがあります。
それが年々増えていくのですが、オンライン化が始まったことによって客足が減りました。
だが計画値...続きを読む(全162文字)

【良い点】
覚えることは常にあってマンネリしない、接客販売なので好きな人は好き
ケータイのことについて詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月給は決して高くは無いが、賞与がある程度あるのでそこで年中の採算合う感じです。
役職につけば500〜600は目指せます。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)