ビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的にみな良い人。コミュニケーションもとりやすくわからないことがあれば、聞いてみても怒られることがないのは非情に魅力だった。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの電話当番や緊急の障害対応時には休日深夜の出動がある。代休がたまっても消化できないこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
目が飛び出るほどの受講金額の研修も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した教育を受けられるとは限らない。また教...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的スムーズにやめることができた。退職金もしっかりでたので、生活の足しになった。ただDCなので結局は自分の積立金。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所属の場所によりますが女性が多いため働きやすいと思います。女性の上司も多く、男性上司も相談しやすい方も多い。育休もきっちりとれ、時短勤務など...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から...続きを読む(全138文字)

【良い点】
県内の中小企業の中でも、自治体を含め、大手の顧客・取引先と
絡みがあるので、業績は青森県の企業の中ではトップクラスだと思う。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドコモ業務をしてるので店のノルマがあります。
それが年々増えていくのですが、オンライン化が始まったことによって客足が減りました。
だが計画値...続きを読む(全162文字)

【良い点】
覚えることは常にあってマンネリしない、接客販売なので好きな人は好き
ケータイのことについて詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性スタッフが多い職場で、店の雰囲気はギスギスしたりせず皆さん仲がいいので女性ももちろん働きやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)