ハニーズホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 4ページ目

【良い点】
エリアマネージャーがいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがいても、大して店には来ないし、来ていろんなことを、相...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ないのである程度いったら自分の、裁量で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い(店舗によるだろうけれども)続きを読む(全78文字)

【良い点】
環境が良ければ働きやすいと思います。
いろんな店舗ありますが、人によってやり方も違うので柔軟にできる人はやりやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
対お客様のコミュニケーションが自分の経験になったので満足しました。
服の畳み方やコーディネートなど、普段学ぶことの出来ないところを身につける...続きを読む(全163文字)

【良い点】
接客業なので、自分で考える力が必要です。
マニュアルはある所とない所ありますが、ほとんどは自分で行動することが多いです。
スキルアップには最...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人はよかったので、そこだけ迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で休みが取りづらく、結果として 負担が大きく感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に社員は店長のみで他はアルバイトスタッフのため、アルバイトでも売り場作りに積極的に参加できて楽しめます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様とよく話せるし忙しいため、自分の力量を試される、やりがいはある
社員同士も仲良くなるし実力も上がっていく。
商品知識や店舗の管理を覚え...続きを読む(全361文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は、シフトの希望休は月に5日まで出せる独自のルールが設けられていたため、ある程度都合には合わせやすかったです。
ただやはり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
シフトは休みたい日は希望だせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出せますが誰かと長期の休み被ると上司に譲る制度どうにさなりません？続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日ではありますが連休を取ることも可能です。ほぼ希望急どうりに休むことができます。土日も冠婚葬祭であればお休みをいただけますし、有給も直近で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も人が足りていないと電話がかかってきて、来て欲しいと連絡があった。体調不良で休ませてくださいと連絡して休んで...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡来ますので苦痛です。ほんとに好きな人は良いかもしれませんがライフワークバランスを求めるなら向かな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。

今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私の部署では休憩時間が1.5時間マストで、拘束時間がとても長く感じました。
立地も有明でどこに住んでも比較的遠いため、通勤の拘束時間も長いこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の場合はアルバイトスタッフだったのでシフトの融通はききました。休み希望はほぼ通ってました。早番、中番、遅番でシフト制であり、フルタイムの人...続きを読む(全170文字)