ハニーズホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
特に楽しいということはありません。上司次第です。幸い、店舗スタッフが良い方ばかりで助かっています。人員不足すぎるので、アルバイトという立場で、...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、｢社内登用あり｣との求人を見て入社したが実際はほぼ無いに等しいから。

頑張っても上が辞め...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のブロックは上がまともではなく、仕事をせず歴だけ重ねた社員が上にいるのでまずそこをどうにかした方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新規がどんどん入ってくるので、目が楽しいしボディのコーデを組めるのも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って新しいシステムを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員が多いので友達どうしのように働けて楽しかった。20代前半と若かったからってのも有るとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして年収は良く無かったです。ボーナスも無いよりはマシかなって感じでした。
とはいえアパレル業界という狭い中では...続きを読む(全297文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は店舗スタッフがほぼ女性のみだったので、女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
接客したお客様に購入していただけたときや、感謝していただけたとき、売上に貢献できたときはやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、アルバイトなので、ワークライフバランスは自分がどれだけシフトに入るかによって異なります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
閑散期は連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、シフト制なので希望休みはほぼ取れない。家族や友人とも休みが合わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗によるがシフトは融通がきく。社員よりパートの希望が優先されることはよくある。イレギュラーなことがない限り残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は基本ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除の時間が無給な点。
就業時間より30分～1時間早く出社することを強...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によっては閑散期にまとめて休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんは子供の預け先がないなどで、祝日出れな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は月3日まで出すことができる。ただ繁忙期などは希望が通りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)