萬世閣の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
辞めたいと言った時変に引き止めず受け止めてくれたのはすごいありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より派遣の方が給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みの時はほぼ連絡が来ないのはいい点ではあるが精神的に仕事が出来ないという理由で休んでる時に人が足りないから出てくれと電話が来たのはありえな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外の景色が凄い良いのはいい点ではあるけど、疲れてる時は一切そんな余裕はない
あとお客さんの日本人の質は凄くいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与が低いがボーナスはあるのでまだいいかなとは思います。
社宅もあるのでお金は貯まりやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
寮は綺麗ではないが安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住費が安く済むことのほかに特に福利厚生はなかったように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様を直接やりとりする部署だったので感謝の言葉やアンケートで良い評価を貰えることが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は募集要項に記載してあるよりも下回っていた。休日数は所属部署のシストを作っている者の裁量による部分が大き...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが支給されるとのことで、喜んでいたら休みの社員もほぼ強制で大宴会場に呼び出され
当時の社長のありがたいお...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士で仲が良く、よく他部署の人達と遊びに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、上司の当たりが強い...続きを読む(全350文字)

【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
思っているよりもゆるゆるですし、若い人も結構年配の人も受け入れられやすい社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっち...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社理由はお客様に非日常をサービスするホテル業にやりがいを感じたこと、着物を着て働くことに憧れもありました。
寮や食堂など福利厚生面も魅力で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日本有数の泉質を誇る湯治場として、その特殊な環境下で施設を守る仕事に強い関心を持ちました。前職で培った、機械修理やMT車の運転、雪国での生活...続きを読む(全638文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前はMICE事業に携わりたく法人の場所を希望していました。体育会系ではあるが、人の個性を見てくれる人事制度もあり、働く人は良い方が多いで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休三日、一日十時間ということは入社するまで知らされておらず、内定式後？だったかに説明された。しっかりまえもって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由はキラキラして見えた、やりたいことを進んでできる環境だと思ったから。そこは入ってからもギャップはなく満足
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは大きいと思います。清掃などやるので自分何やっているのだろうと思うこともあると思います。はい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、実家暮らしであればよいが、一人暮らしではなかなか生活が厳しいと思われます。仕事は旅行に関すること...続きを読む(全170文字)