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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社日の半月前から研修があり、まるで学校の授業のような勉強会があったりフロントやレストランのお手伝いみたいな感じの研修があり、教育体制だけは...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社萬世閣
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬世閣のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬世閣で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社日の半月前から研修があり、まるで学校の授業のような勉強会があったりフロントやレストランのお手伝いみたいな感じの研修があり、教育体制だけは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
おもてなし検定取得やマナー講師を招いての講座が数ヶ月に一度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため繁忙期に入社した社...続きを読む(全195文字)
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人材を育てる余裕はまったくありません。
特に新入生は見ててとてもかわいそうでした。
なにもわからないまま現場に投げ込まれ、使えない者扱いされている姿...続きを読む(全170文字)
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特に社員研修とかはありませんでした。とにかく先輩のやり方をまねるだけ。あとは接客業が好きな人は結構楽しめるんでないかな?上司はみなすぐやめていくので、2...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みの時はほぼ連絡が来ないのはいい点ではあるが精神的に仕事が出来ないという理由で休んでる時に人が足りないから出てくれと電話が来たのはありえな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外の景色が凄い良いのはいい点ではあるけど、疲れてる時は一切そんな余裕はない
あとお客さんの日本人の質は凄くいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が低いがボーナスはあるのでまだいいかなとは思います。
社宅もあるのでお金は貯まりやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同期と上司の距離がすごく近いのがいい点ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて教えて欲しいと伝えてもまともに教えて貰えな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
辞めたいと言った時変に引き止めず受け止めてくれたのはすごいありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より派遣の方が給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
寮は綺麗ではないが安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住費が安く済むことのほかに特に福利厚生はなかったように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様を直接やりとりする部署だったので感謝の言葉やアンケートで良い評価を貰えることが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は募集要項に記載してあるよりも下回っていた。休日数は所属部署のシストを作っている者の裁量による部分が大き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員数が多い会社なだけあって、系列ホテルでしっかりとしたマナー研修があった。
そこで、他館配属の同期とも仲良くなることができ良い思い出となっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社萬世閣 |
|---|---|
| フリガナ | マンセイカク |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 56億4000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 浜野清正 |
| 本社所在地 | 〒049-5721 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地 |
| URL | https://www.manseikaku-hotels.co.jp/ |
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