萬世閣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員数が多い会社なだけあって、系列ホテルでしっかりとしたマナー研修があった。
そこで、他館配属の同期とも仲良くなることができ良い思い出となった...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが支給されるとのことで、喜んでいたら休みの社員もほぼ強制で大宴会場に呼び出され
当時の社長のありがたいお言...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士で仲が良く、よく他部署の人達と遊びに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、上司の当たりが強い。...続きを読む(全350文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、自分がいた時は、ホテル内の設備、特に温泉のシャワーなどが壊れて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性とかだけではなく全従業員の休みが少ないため。産休だとかある訳ない。結婚だってできる訳な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社宅があるので休みの日はダラダラできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その休みが全然ない。ホテル業界なので土日休みはほぼない。　休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業がかなり大好きな方からしたらおもしろい仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で丁寧な接客ができる訳ではな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
あまりない。あったとしても社員食堂の昼食、夕食代が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂の夕食代は安いが、その夕食のほとんど...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士きっちりと分かれている割には、人手不足の場所への応援で他の部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日・長期休暇の時期は書き入れ時であり大変忙しいが、シフトや時間調整により週休２日を確実に取れるよう会社で調整していた。比較的人出の少ない...続きを読む(全270文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)