ＡＧＦ関東の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地球温暖化による気候変動は、現在世界中で解決を重視されている課題です。 そしてこの地球温暖化は、生産できる地域が限...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良くも悪くも昇格に関しては年功序列だが、ちゃんと業務と改善をこなしていればボーナスの評価は結構簡単に上がるからやりがいはあると思う。他の工場に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善など、積極的に取り組める方は評価され、評価がよいと賞与の金額が変わるので、
そこはよい点です。
良くも悪くも年功序列ではないです。
かとい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半年に1回通信教育を実施しており、自分の興味のある分野について学ぶことができ、すべて修了すればお金が返ってくること。また、定期的に社内セミナー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一回の賞与か最低保証が２ヶ月プラス評価でもらえるポイントで賞与が決まる

それなので額面で、100万から50
万と県内ではトップクラスの金額
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
通信教育制度があり、社員全員が自らスキルアップできる機会がある。更に、資格を受けるときも交通費まで全額補助が出るので、資格試験を受けやすい。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仲間意識が強く、年齢や性別関係なく、お互いを尊重しあえる環境にあった。休みも、ローテーションで取りやすく、働きやすかった。ただ、お中元・お歳暮...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目標を立て目標を達成しているかどうかで、賞与の額が変わってくるため、モチベーションになる点。
また、年に１度目標を満たしたものだけが受けること...続きを読む(全223文字)

女性の社員が多い会社ではないので、よくわからないが、産休などを取っていた人はいた。ただし、その後復帰する人は少ない気がする。女性が、安心して働きながら、育...続きを読む(全159文字)

評価制度は、シートを記入して、業績評価(数値目標に対する評価)と行動評価(目標に対して実際に動いた評価)の2点で決められる。半期ごとに、評価され、評価シー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在籍している部署によるが、良い人はそれなりにいる。仲良くやっている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している部署によっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とても上司には恵まれたと思います。
行動力と決断力で部下を惹きつける大変魅力的な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には昔...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの会社のため、社内では水が無料で飲み放題。冬場はドリップコーヒーを飲めるのも良い点かもしれない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職になると大変な様子でした。特に課長職は部下の面倒もみながら自分の仕事もするという形です。役職手当て...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
真面目な性格の人が多い。管理職の中には高卒から工場で長く勤務しているも多く、頑張れば実力が認められやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人手不足です。
人がいないと嘆く割にはあまり人を大切にしないイメージです。
仕事のできるできないに関係...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)