ＡＧＦ関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職の人は基本的にどなたも信頼できる方が多いです。こまめに現場に来てくれるし、相談やアドバイスにも乗ってくれます。また、働き方改革が進む中で...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地球温暖化による気候変動は、現在世界中で解決を重視されている課題です。 そしてこの地球温暖化は、生産できる地域が限...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良くも悪くも昇格に関しては年功序列だが、ちゃんと業務と改善をこなしていればボーナスの評価は結構簡単に上がるからやりがいはあると思う。他の工場に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善など、積極的に取り組める方は評価され、評価がよいと賞与の金額が変わるので、
そこはよい点です。
良くも悪くも年功序列ではないです。
かとい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半年に1回通信教育を実施しており、自分の興味のある分野について学ぶことができ、すべて修了すればお金が返ってくること。また、定期的に社内セミナー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一回の賞与か最低保証が２ヶ月プラス評価でもらえるポイントで賞与が決まる

それなので額面で、100万から50
万と県内ではトップクラスの金額
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
通信教育制度があり、社員全員が自らスキルアップできる機会がある。更に、資格を受けるときも交通費まで全額補助が出るので、資格試験を受けやすい。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目標を立て目標を達成しているかどうかで、賞与の額が変わってくるため、モチベーションになる点。
また、年に１度目標を満たしたものだけが受けること...続きを読む(全223文字)

評価制度は、シートを記入して、業績評価(数値目標に対する評価)と行動評価(目標に対して実際に動いた評価)の2点で決められる。半期ごとに、評価され、評価シー...続きを読む(全212文字)

会社としては、残業なしの日を設けたりして、ワークライフバランスを考えた取り組みも行っていた。しかし、三交替で働いているとそんなことをあまり意識することはで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務を複数の女性社員がしていたため、会社の体制としてはそうした面に対する理解はある会社だと思われる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中で派閥があり一部勘違いした長年勤めた方のパワハラがすさまじいです
本人は常に楽な場所で働くなど使えないのを...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マシンなど、20kg以上のものも持たなければならない状況になることもある。お客さんが手伝ってくれることもあり、それ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすいんじゃないかと思います。皆さん女性の方には優しくされる方が多いような気がします。甘いと言っても良いくらい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は割と多く、自分の同期にも女性は多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産関係で特に営業職は女性が少なかった印象が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は社員の1割にもみたないと思います。
基本は営業会社でトラックに乗って補充をしなければいけないので、女性は本社か、トラックに乗らない営業職...続きを読む(全143文字)