この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東洋ワークのライフワークバランスについてですが、社員の働きやすさを大切にしている企業だと感じました。勤務時間の柔軟性や、有給休暇の取得しやすさ...続きを読む(全206文字)
東洋ワーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
東洋ワークのライフワークバランスについてですが、社員の働きやすさを大切にしている企業だと感じました。勤務時間の柔軟性や、有給休暇の取得しやすさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多岐にわたるサービスと堅実な経営方針により、多くの顧客と従業員から高い評価を受けています。以下にその主な利点を挙げます。
まず、東洋ワークは幅...続きを読む(全838文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかも曖昧で、事前の面談やフィードバックもなく不透明だった。最低限の制度は作った方がいいのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部が会社補助でレオパレスに入居することができるものの、場所は選べないため通勤1時間以上の人もいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益はもちろん大事ですが、支出を減らすことを重視する社風のため、担当者を減らしつづけているように感じました。そのた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
素直というか従順というか、優しい方が多いと思います。サービス残業などの理不尽に耐えられない人は短期で辞めてしまうのでキャパシティが広いというか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリアチェンジが出来るので、色々なことに挑戦できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に弱い。自分で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
雇用形態や給料などは、希望の働き方に近づけるよう柔軟に対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、賞与が減っていっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅制度あり。家賃負担もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、補助を受けようと思うと社宅を利用する必要があるのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くなく、休みの日に対応することも基本的にはありません。
有給も取得しやすい。細かな理由は必要なし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの弱さ。
みんなで頑張っていこうという感じが全くない。
完全に個人プレーで、部署にもよると思うが研修と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪(性格が良くない)人が多い印象。
チームワークが弱い。
個人の好き嫌いで、対応が変わる上層部ばかり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大変な分、やりがいは強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を扱うので、大変だとは思う。
あまり感情移入せず、客観的に考...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかり取れる。
ライフプランに応じて柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古い考え方、ノリ。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず、頑張りに応えてくれる会社です。
社長をはじめ、女性の役員や管理職が多数活躍中です。
ただし、責任は重いので覚悟は必要かもしれませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いまのところなんだかんだ毎年昇給している。額はまちまちだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで昇給するかわからないし、なにを評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なにごともなければ土日祝はお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事もない方が珍しいです。
担当取引先と派遣スタッフの都合でこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業社員は自身の稼働数、売り上げ、利益の目標を目指し成果を上げていかなければいけないが、仮に未達でもこれまで営業を行った過程もしっかり評価され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々警備事業からスタートして、製造業の派遣や請負へ拡大し、建設や清掃や就労支援、エンジニア、障がい者雇用、海外と事業を拡げていくつもの企業をグ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度自己の裁量で意思決定ができ、1日のスケジュールも組むことができるところ。人材会社では土曜・日曜・祝日が休め年間休日も比較的多いところ。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の労働人口が不足しているということから海外へ注目が集まっている中、実習生の受け入れや海外の企業を買収したりと積極的に事業を進め、受け入れ拡...続きを読む(全179文字)
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リーマンショックの直後だったとはいえ、派遣スタッフへの給与支払いの遅延には驚いた。
いかに幹部に媚を売れるかが、昇格への近道で、基本的にある程度の役職に...続きを読む(全213文字)
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女性だからと言って、評価に影響が出たり出世に遅れるということはまずありません。
女性の管理職も男性と比較すると少ないが、普通にいるので心配いりません。
...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては、16万前後と正直低いです。
残業はどの派遣先でも100%あるので、手取りで20万前後にはなると思いますが。
昇進に関しては、入社後割と...続きを読む(全161文字)
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給与面の不満があり、退職しました。
残業代は100%出るが、やはり基本給が低い。
手当等もあまりないので、初年度はとても低いです。
残業が多い会社に...続きを読む(全166文字)
会社名 | 東洋ワーク株式会社 |
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フリガナ | トウヨウワーク |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菅原正秀 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 |
電話番号 | 022-225-5052 |
URL | https://toyowork.co.jp/ |
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