この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐやめられた
多分みんなやめてるから
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えられない、初日から「なんでできないの?」と詰められる
...続きを読む(全149文字)
東洋ワーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すぐやめられた
多分みんなやめてるから
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えられない、初日から「なんでできないの?」と詰められる
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業はほぼないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でも終わってないと帰れないらしく、「絶対時間ないに終わらせろ」と言われました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に一般的な福利厚生だと思います。
社会保険とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もいいことを聞いたことないです。
独自の福...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も多かったと思います。
割合的には5:5。体感ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若い人に強く当たる人がいるせいか、若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
工場なので潰れることはあまりないのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられた部署と違う部署に行かされるなら事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しいです。口頭で伝えて終わりです。工場で同じことをひたすら繰り返すだけなので、スキルアップもできないし、それ系の転職も難しい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかも曖昧で、事前の面談やフィードバックもなく不透明だった。最低限の制度は作った方がいいのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部が会社補助でレオパレスに入居することができるものの、場所は選べないため通勤1時間以上の人もいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益はもちろん大事ですが、支出を減らすことを重視する社風のため、担当者を減らしつづけているように感じました。そのた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
素直というか従順というか、優しい方が多いと思います。サービス残業などの理不尽に耐えられない人は短期で辞めてしまうのでキャパシティが広いというか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
メンタルケアのアンケートを毎週行っています。気分がすぐれないという回答をすると、状況確認をしていただけます。
就業中の不安な点や問題は相談しや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によるので、なんとも言えません。ただ、就業前の時点でしっかり自分の希望を伝えて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育制度はあったと思います。
入社前の面談で説明と資料をいただけます。
実際に利用したことはありませんが、不明点があれば担当の方に相談すれば大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
業務をする中で自分なりに達成感や得意なことを見つけられれば良いかなと思います。やりたいことでなければなかなか難しいとは思いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休制度等を特に気にしていなかったので、詳しくは分かりません。
担当の方によると思いますが、事前に相談・確認をした方が良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給か固定給か好きな方を選んで良いというお話をいただけました。
強制することなく自由に選択して良いという方針は良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転居に伴う退職でした。もしまた戻ってきたらぜひ連絡くださいとのお話もいただき、縁を大切にしてくださるんだと思いました。担当者が変わっても次に繋...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
想像より担当者の方が親身になって話を聞いてくださいました。
年末年始に就業先に挨拶に来ていただいたり、気にかけてくださいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあまあフラットな組織かと思う。マネージャー職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に問題のある上司がいても特に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休も育休も必要なだけ取得できるし、復帰もスムーズなようです。見ている範囲では難色を示したりハラスメントになりそうな言動などもなく、和やかな感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
20~30代の若手社員については色々と研修や教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援(書籍購入補助...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
利益に応じた賞与給付だと説明されてはいるものの、なんだかんだ頑張りを称えてということで利益が出ていない・低い年であっても年2回それぞれ1ヶ月分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本残業がない。受電が長引いても10ー15分程度。そのためプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く昇給なども見込めないため。
また、新卒で正社員枠で募集しているが実際は無期雇用派遣のため派遣先では派遣社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先によっては服装・ネイル髪色が自由です。見た目の融通が利くためお洒落をしたい方には良いと思います。それくらいしかいいところがありません。続きを読む(全76文字)
会社名 | 東洋ワーク株式会社 |
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フリガナ | トウヨウワーク |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菅原正秀 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 |
電話番号 | 022-225-5052 |
URL | https://toyowork.co.jp/ |
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