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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東北という地方に特化した強み。グループ会社のデキる人が社長になったように見えるところ(血縁ではなく能力をとった)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東洋ワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ワーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋ワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東北という地方に特化した強み。グループ会社のデキる人が社長になったように見えるところ(血縁ではなく能力をとった)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造業への人材派遣会社なので、製造業が衰退しない限りは大丈夫かと思われる。
しかしながら、配属となる工場の労働環境については各配属先によるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海外人材の活用が早くから進められているので、県から委託されている事業が多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業はこの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人口減少、少子高齢化で派遣事業自体の存続が近い将来危ぶまれる中、様々な事業にチャレンジしていることは社員にとってはありがたく、この会社の未来...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特にはない。
失敗だらけの新規事業ばかり。少しは見直したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
他展開をしている。だが、目的は社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場なので潰れることはあまりないのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられた部署と違う部署に行かされるなら...続きを読む(全93文字)
最近はホワイトカラーの派遣事業も増えているようだが、ブルーカラーの派遣事業で事業拡大していったからこそ、ブルーカラーの要素が強い。また、宮城県に本社があり...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この事業には将来性が感じられない。市場のニーズと合っておらず、革新性も競争力も不足している。成長の機会が見えず、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が芳しくないため、それに気づいたらすぐに離職するイメージ
若手が抜け続ける企業に将...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
就活で苦戦している方や手頃に仕事を
したい方には向いていると思います。
給料が安くても、生涯、派遣会社に忠実に
従いたい気持ちがある方には適...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々警備事業からスタートして、製造業の派遣や請負へ拡大し、建設や清掃や就労支援、エンジニア、障がい者雇用、海外と事業を拡げていくつもの企業を...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性など感じさせられない。
派遣会社はこんなものかと思う。
正社員なのに製造業を選んだ人は派遣社員と同じ仕事を...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じられません。外面はいい会社をアピールしていますが実際は低賃金の仕事です。ワンマンの為給料の変動は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
徐々に新しく派遣先が増えているので自分のやりたい仕事を言っておけばその会社に回してもらえる可能性がある。
派遣会社なのでその会社が落ちぎみで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本の労働人口が不足しているということから海外へ注目が集まっている中、実習生の受け入れや海外の企業を買収したりと積極的に事業を進め、受け入れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期や期間中限定で、仕事をしたい人には、とてもいい業界だと思う。転職が多い人でも、採用されやすく、仕事を選らばなければ、常に紹介される。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
別の業界や職種で将来的になりたい像がある人は面接の時に伝えると、後から転職する時や業務内容が変わる時に考慮してくれる所はある。人材サービス業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外事業等、グループとして多角的な事業展開をしており、どこかの事業が潰れても他でカバーするリスクマネジメントはできていると思います。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんて感じられません。営業所の社員が一丸となってプロジェクトを考える事も無ければ、同じエリアの社員に会っ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職者は働かない、上司やフロント社員も適当に働いている社員が殆どで、そのシワ寄せは...続きを読む(全204文字)
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車の基盤を作る会社に派遣されて働いています。一部上場の企業の下請けになってISOを取得したり社内もごみの分別から挨拶、通勤の姿勢や色々なルールもあり礼儀...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という名目で採用ではあったが、実質派遣社員の扱いであったと思う。
同期も私が辞める頃には5割近く半年以内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時で帰れるときや、早く帰れる時、クレームを引かなかった時、それくらいしか仕事をしていて嬉しかったことはなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という扱いだから入社式というのも一応あったが、実質コールセンターの派遣社員のようなものだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎日クレームの対応に追われ、電話対応のスキルや忍耐は磨かれたように思う。だがこれがほかの場所でそんなに求められるスキルではないし、転職で売り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しく対応してくれる。パワハラ等はない。辞める時も多少引き止められたが困るほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働きやすさや今後のキャリアについて考えた結果、転職を決意しました。これまで製造現場で業務に取り組む中で、仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣ということで最初は怯えていたが慣れればいいだろう約3年間というのを超えればどうにかなるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先が良ければとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がひどい、別にいいが色々あり、そこのことを考えると涙が出るほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
覚えている感じ3〜4割女性だったと思う。派遣の方だと4〜6ぐらい?でも結構多いが逆にやめた人も多いので理由はともかく女性には不向きかもしれな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
自業自得だが、休み理由を聞くのは良いが男性だったので話しにくく、女性の方ならすぐに理解してく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ教育が手厚い分価格が高く、お客様を選ぶため高止まりしそう。品質管理には自負があるものの、捌き切れていないのでクレームも発生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幅広い業界のシステム開発に携わっており、取引先や案件の種類が多い点は強みだと思います。IT需要が継続する中で、さまさまな分野の案件を扱えるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
合併をして対応できる分野が広がったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の高齢化が顕著です。若手があまり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まだ定期的に仕事の受注はあるのは当てはまりますね。
それは維持するのが望ましいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は仕事の内...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキはどんどん贅沢品になっているため、買う人が減ってきている印象を受ける。値上げも激しく、リーズナブルなケーキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
専門店はほぼなくなってしまい、今は金融系に特化しているようなのです。これからは小売店のみで生き残るのは難しいのでよい判断だと思います。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
既存のサービスは顧客基盤がしっかりとしているため、そこでの不安などはほとんどない。サービスが複数展開されておりリスクヘッジがされている。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イオンの事業成長性は、食品から金融やデジタルまで幅広い総合力や海外展開の強さが大きな魅力だと思います。地域に密着した店舗網とデジタル施策、イ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
常に競合他社の状況を気にしており、対策などをしっかりと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安価な競合システムが増えてきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
景気がよければ需要あるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成が全くされないので、サボる人はサボるし真面目な人だけが苦労している。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 東洋ワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーヨーワーク |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菅原正秀 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 022-225-5052 |
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