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東洋ワーク株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

東洋ワーク株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

東洋ワークの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   未登録
重視した軸
人材業界に興味があったから、応募しようと思った。キャリアアップを...続きを読む(全71文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
ビジョンは「人間尊重」。誰もが働きやすい環境や人の意見を尊重し、それは...続きを読む(全76文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容は、アウトソーシング(請負)事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、再...続きを読む(全103文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
強みは、ブルーカラーの事業が強いこと、海外の労働者の支援しているしていること、体の不自由な人の派遣を行っていることだと思う。
弱みは、他の事業も拡大した方が良いと思ったところである。現在はブルーカラーの事業が多くホワイトカラーの派遣事業も最近拡大していると言って...
続きを読む(全228文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風は、若手からも頑張れば活躍できる環境であると思う。
育成環境は、OJTやメンター制度もあるので若手の間はたくさん失敗して自分の力をつけてほしいと話していた。
意思決定の仕組みは、1on1で上司と話す機会がたくさんあり、そこで常に自分の目標を更新できるような...
続きを読む(全233文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給料については、来年以降上がるといっていたが、東京に比べると比べものにならないくらい低いと思う。
福利厚生については、社宅がありさらに家具がすでに付いている社宅で住宅手当は4.5割免除指定くれる。他にも福利厚生はそれなりに充実しているのではないかと考える。
勤...
続きを読む(全369文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
選考フローは、説明会→対面orオンラインの個別説明会→ES提出→1次面接→F...続きを読む(全82文字)
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東洋ワークの 会社情報

基本データ
会社名 東洋ワーク株式会社
フリガナ トウヨウワーク
設立日 1988年3月
資本金 5000万円
従業員数 2,100人
決算月 8月
代表者 菅原正秀
本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
電話番号 022-225-5052
URL https://toyowork.co.jp/

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