東洋ワークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
良くも悪くも放置なので、気に入られて結果さえ出せば好き勝手にさせてくれる風土があるように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方は、きちんと評価していただける環境。それに応じて、インセンティブや月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は、ちゃんと消化させてくれる環境です。結構ギリギリに申請しても大丈夫なので、子どもが風邪を引いた時などには本当に助かりました。
また...続きを読む(全106文字)

【良い点】
親身になって相談にのってくれて、安心して働くことが出来ました。それぞれの立場にたって話を聞いてくれたり、アドバイスをいただけたので、考えを整...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やってる仕事内容に応じて、きちんと評価してもらいました。必要であれば、しっかりと社内で検討していただける姿勢に感謝しております。
また、eラ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の健康診断は、こちらから連絡をしないと案内を送ってくれないので注意が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、営業の方しか会うことはありません。以前他の派遣会社に在籍していた頃と比べると、営業というより、事務員さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期、長期で派遣されていますが、派遣先の評価が大幅に上がっても、それがそのままの割...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の派遣先を紹介してもらえないため。営業に相談しても、全く違う職種でお給料も下がりますけどいいですか？と、消極的。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によります。イベントごとは全く無いですし、良くも悪くもこの会社から呼び出されたり定期的に帰社する必要もないので、無駄な時間は生じません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けたことは一度もありません。
ITの人材を確保しようとする動きが一時期ありましたが、その後研修や教育など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
不定期に社外のオンライン研修や講習会がありますが、社内での一貫した教育体制やスキルアップ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
かろうじて賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです、生活残業も必要です。また賞与も低く満足には至りま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人口減少、少子高齢化で派遣事業自体の存続が近い将来危ぶまれる中、様々な事業にチャレンジしていることは社員にとってはありがたく、この会社の未来...続きを読む(全381文字)

【良い点】
正直なところ良い点は特にありません。この会社だからこそ感じた福利厚生や手厚いサービス、手当などはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月1,000円が天引きされて、半年に一度くらい懇親会が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000円が天引きされるが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかも曖昧で、事前の面談やフィードバックもなく不透明だった。最低限の制度は作った方がいいのではと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部が会社補助でレオパレスに入居することができるものの、場所は選べないため通勤1時間以上の人もいました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益はもちろん大事ですが、支出を減らすことを重視する社風のため、担当者を減らしつづけているように感じました。その...続きを読む(全138文字)

【良い点】
素直というか従順というか、優しい方が多いと思います。サービス残業などの理不尽に耐えられない人は短期で辞めてしまうのでキャパシティが広いという...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まあまあフラットな組織かと思う。マネージャー職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に問題のある上司がいても特...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休も育休も必要なだけ取得できるし、復帰もスムーズなようです。見ている範囲では難色を示したりハラスメントになりそうな言動などもなく、和やかな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
20～30代の若手社員については色々と研修や教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援（書籍購入補...続きを読む(全187文字)

【良い点】
利益に応じた賞与給付だと説明されてはいるものの、なんだかんだ頑張りを称えてということで利益が出ていない・低い年であっても年2回それぞれ1ヶ月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
知り合いの紹介で入社しましたが、半導体関連の工場内作業にあまり興味が持てなかったため退職することにしました。初めても工場内作業ということもあ...続きを読む(全167文字)